PpWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. /p pL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p pI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: /p p@Wyser ricerca e seleziona per una multinazionale leader di settore su sistemi di azionamento e di motorizzazione con oltre 100 anni di storia sto selezionando un: /p pHead Of Sales – Direttore Commerciale – Sales Director – Automazione Industriale – Elettrotecnica – Elettromeccanica – Meccatronica – Motori Elettrici – Azionamenti – Motion Control Drive /p h3Le principali responsabilità: /h3 ul liDefinire e implementare la strategia di vendita locale in linea con gli obiettivi aziendali e le priorità di mercato. /li liGuidare, motivare e sviluppare il team di vendita attraverso obiettivi chiari, monitoraggio delle prestazioni e coaching continuo. /li liPromuovere l'acquisizione di nuovi clienti e sostenere la crescita del business nei mercati esistenti e in quelli nuovi. /li liCostruire e mantenere solide relazioni con i clienti chiave e supportare negoziazioni commerciali complesse. /li liMonitorare le prestazioni di vendita, l'acquisizione di ordini e l'andamento dei ricavi, adottando azioni correttive quando necessario. /li liIdentificare le opportunità di mercato, le esigenze dei clienti e le tendenze competitive per supportare l’espansione del mercato locale. /li liFungere da principale punto di contatto commerciale con la Divisione della sede centrale e la Direzione regionale, garantendo un coordinamento e un reporting regolari. /li liCollaborare con i team interni, quali quelli addetti alle offerte, alla gestione dei progetti e all'assistenza, per garantire un'efficace esecuzione delle attività aziendali. /li liFungere da punto di riferimento per le questioni commerciali critiche e i problemi relativi ai clienti. /li /ul h3L’archetipo del profilo ideale: /h3 ul liEsperienza: 7–10 anni di esperienza in ruoli di leadership nelle vendite, preferibilmente nel settore dei motori elettrici, degli azionamenti o dell'automazione industriale. /li liCompetenza commerciale: Solida esperienza in strategia di vendita, sviluppo commerciale e gestione dei clienti chiave in un ambiente B2B industriale. /li liCapacità di leadership: Comprovata capacità di guidare, motivare e sviluppare team di vendita in un ambiente dinamico e orientato alle prestazioni. /li liConoscenza del mercato: solida comprensione dei mercati industriali, delle esigenze dei clienti e delle dinamiche commerciali relative a motori, azionamenti e soluzioni di automazione. /li liCapacità di negoziazione: eccellenti capacità di comunicazione, di costruzione di relazioni e di negoziazione. /li liLingue: ottima padronanza dell’italiano e dell’inglese. La conoscenza del tedesco sarà considerata un plus. /li liDisponibilità a viaggiare: disponibilità a viaggiare occasionalmente sia a livello nazionale che internazionale. /li /ul h3Offerta: /h3 ul liProgetto stimolante per un dirigente di punta con un ruolo chiave nelle future strategie aziendali. /li liStrumenti: Computer portatile aziendale, telefono cellulare e auto aziendale utilizzabili anche per uso personale. /li liFlessibilità: un ambiente di lavoro dinamico e flessibile con opzioni di lavoro ibrido e da remoto su misura per le esigenze personali. Offriamo inoltre il rimborso delle spese per la connessione Wi‑Fi. /li liBenefici: programmi di welfare aziendale per te e la tua famiglia. /li liAssicurazione sanitaria: assicurazione sanitaria completa e copertura contro gli infortuni. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr