Ph3Overview /h3 /brpAlti Profili, divisione del Gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management in ambito nazionale e internazionale, seleziona per un’importante realtà italiana facente parte di un importante progetto di nuova apertura nel settore hospitality, attualmente in fase di sviluppo e pre-opening un/una /p /brpDIRETTORE DI HOTEL /p /brpA diretto riporto della proprietà, il/la candidato/a avrà un ruolo chiave nell’avvio operativo e nell’organizzazione strategica della struttura, contribuendo alla definizione dei processi, degli standard qualitativi e dell’identità gestionale della realtà ricettiva. /p /brpIl profilo ideale possiede una consolidata esperienza nella direzione e nel coordinamento di strutture ricettive, distinguendosi per visione strategica, leadership e forte orientamento ai risultati. La risorsa sarà chiamata a guidare la fase di start-up operativa, assicurando il corretto sviluppo organizzativo e il posizionamento della struttura sul mercato. /p /br /brh3Principali responsabilità /h3 /brul /brliCoordinare e supervisionare l’avvio operativo della struttura, contribuendo alla definizione di procedure, standard di servizio e flussi organizzativi; /li /brligestire e supervisionare le principali aree operative (front office, housekeeping, manutenzione, segreteria e servizi generali), garantendo elevati standard qualitativi e di customer experience; /li /brliCollaborare con la proprietà nella definizione del budget e nella pianificazione economica, con particolare attenzione ai costi del personale e dei servizi in outsourcing; /li /brliSelezionare, coordinare e sviluppare i team operativi interni ed esterni, promuovendo una cultura aziendale orientata alla qualità, alla responsabilità e alla performance; /li /brliMonitorare KPI gestionali ed economici, individuando strategie di ottimizzazione dei costi e miglioramento continuo; /li /brliContribuire allo sviluppo e al consolidamento del posizionamento della struttura nel mercato di riferimento. /li /br /ul /brpIl candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti /p /brul /brliConsolidata esperienza in ruoli di direzione o coordinamento nel settore hospitality; /li /brliEsperienza in contesti di start-up, pre-opening o riorganizzazione strutturale costituirà titolo preferenziale; /li /brliApprofondita conoscenza delle dinamiche del mercato turistico e alberghiero; /li /brliOttima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua straniera; /li /brliConoscenza approfondita di software gestionali per il settore turistico-alberghiero; /li /br /ul /br /brpCompletano il profilo spiccate capacità di leadership, people management e gestione operativa; forte orientamento al risultato, problem solving e capacità decisionale; approccio imprenditoriale, flessibilità e attitudine a operare in contesti dinamici e in evoluzione. /p /br /brh3Cosa offriamo /h3 /brpcontratto a tempo indeterminato con RAL indicativa compresa nella fascia € 70.000 - € 80.000 + alloggio, PC e telefono aziendale. /p /br /brpSede di lavoro: Firenze /p /br /brpOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Alla pagina è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili. /p /p #J-18808-Ljbffr