La ricerca è rivolta a persone con una buona esperienza pluriennale nella gestione di un punto vendita retail e con spiccate capacità di leadership e team management.
Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.
La risorsa assunta avrà il compito di ottimizzare le performance dell'intero punto vendita, occupandosi sia della parte organizzativa che di quella economica e finanziaria.
Mansioni principali
Analizzare il rendimento economico del negozio intervenendo e ottimizzare le strategie commerciali per migliorarlo.
Supervisionare e coordinare le attività del personale ai fini di un corretto flusso delle vendite.
Monitorare le prestazioni del team di vendita analizzando i dovuti KPI.
Pianificare i turnazioni di lavoro e organizzare il programma di permessi e ferie.
Assicurarsi che il negozio sia costantemente ben assortito gestendo le scorte di magazzino e gli ordinativi ai fornitori.
Controllare che i prodotti siano sempre esposti in modo strategico e secondo i principi del visual merchandising. xkiyazw
Accettarsi che il negozio sia sempre ordinato, pulito e in linea con l’immagine del brand.