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Programmatore plc – tecnico automazione con prospettiva di ruolo di riferimento dell' area auto[]

Novara
Contratto a tempo indeterminato
La Risorsa Umana.It
Tecnico automazione
Pubblicato il 28 ottobre
Descrizione

Overview La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale – Filiale di TORINO – per azienda specializzata nella progettazione e produzione di impianti e macchinari su commessa, ricerca PROGRAMMATORE PLC – TECNICO AUTOMAZIONE CON PROSPETTIVA DI RUOLO DI RIFERIMENTO DELL' AREA AUTOMAZIONE. La persona sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico (11 persone) con affiancamento iniziale e progressiva responsabilizzazione, in ottica futura di sviluppo interno, verso la figura di Responsabile dell'area elettrica e automazione. Nel dettaglio Nel dettaglio, si occuperà delle seguenti attività : Sviluppo del software PLC e successivo collaudo in campo; Gestione dei fornitori esterni (elettrici e software), con capacità di redigere e supervisionare le specifiche tecniche; Interfaccia tecnica lato cliente, a supporto del Project Manager che in autonomia; Avviamenti e collaudi in cantiere, in Italia e all'estero (trasferte 2–3 mesi all'anno, in occasione di collaudi e avviamenti). Prospettive di crescita Acquisizione progressiva di autonomia su sviluppo software, scelta componenti, gestione fornitori e cantieri; Evoluzione verso un ruolo di riferimento interno per il reparto elettrico e automazione; Possibile espansione del reparto, con inserimento e coordinamento di profili junior (es. PLCista); Ruolo strategico nel rafforzamento della cultura elettrica aziendale, con piena autonomia nella proposta di soluzioni tecniche innovative, partecipazione a corsi di aggiornamento, scouting di nuove tecnologie. Competenze aggiuntive gradite Esperienza con Codesys; Familiarità con Fanuc (configurazione base); Reti industriali (Ethernet, Profinet); Buona autonomia nella reportistica tecnica e nei test di collaudo L'azienda offre Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Convenzione aziendale per il pranzo e area ristoro interna Policy di review aziendale annuale con strutturati percorsi di crescita professionale e retributiva Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e in conformità alla UNI PdR 125 : 2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Per maggiori informazioni o per invio cv : risorsatorino@larisorsaumana.it J-18808-Ljbffr

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