Posizione: Store Manager / Direttore Punto Vendita - Sede di lavoro: [Alberobello]_ - Disponibilità: Immediata_ S_ettore: Ingrosso no food - giocattoli, casalinghi, stagionali_ Descrizione del ruolo Agrusti & c s.r.l. è un’azienda leader nel settore dell’ingrosso no food, con sede in Puglia, attiva da oltre 50 anni. Specializzati nella distribuzione di giocattoli, articoli casalinghi, arredo, cancelleria e stagionali, serviamo migliaia di clienti in tutta Italia attraverso un approccio multicanale che integra la vendita online e un moderno cash & carry fisico di 5.000 m². La nostra forza è l’ampiezza dell’assortimento, l’orientamento al cliente e la capacità di rinnovare costantemente l’offerta per intercettare le esigenze stagionali e di mercato. Stiamo cercando uno Store Manager motivato e organizzato che assuma la responsabilità operativa completa del nostro punto vendita. La figura sarà il punto di riferimento per la gestione quotidiana del centro, coordinando persone, processi e risorse con l’obiettivo di garantire un’eccellente esperienza di acquisto e il raggiungimento degli obiettivi commerciali. Responsabilità principali - Gestire l’operatività quotidiana del punto vendita (allestimento, pulizia, sicurezza, servizio clienti, casse, logística). - Coordinare e motivare il team di reparto e gli addetti alle vendite e alla logística. - Garantire la corretta applicazione delle strategie commerciali e promozionali definite dalla direzione. - Collaborare con il Direttore Commerciale e i Category Manager per la realizzazione delle strategie di vendita e la gestione dello stock. - Monitorare le performance del punto vendita (KPI, vendite, rotazione prodotti, produttività). - Assicurare il rispetto degli standard di qualità, sicurezza e normativa vigente. - Gestire la turnistica e l’organizzazione del personale. - Intervenire, quando necessario, anche in prima linea nelle attività operative (es. cassa, assistenza clienti, supporto al carico/scarico merce). - Risolvere eventuali problematiche legate a clienti, fornitori o imprevisti interni. Requisiti - Esperienza di almeno 5 anni come Store Manager o figura analoga. - Esperienza comprovata nella gestione di punti vendita di almeno 1.000 m². - Gestione diretta di team composti da almeno 10 persone. - Ottime doti organizzative e leadership operativa. - Capacità di lavorare per obiettivi e in contesti dinamici. - Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità. - Conoscenza base di strumenti gestionali e software per la vendita e la logística. - Disponibilità a lavorare nei weekend o in periodi di alta stagionalità. Cosa offriamo - Contratto a tempo [determinato/indeterminato] con prospettiva di crescita. - Retribuzione commisurata all’esperienza. - Formazione continua e supporto operativo e strategico. - Ambiente di lavoro solido, dinamico e orientato al risultato. Contratto di lavoro: Tempo pieno Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - Store manager: 5 anni (Obbligatorio)