**Posizione: Store Manager / Direttore Punto Vendita**
- Sede di lavoro: [Alberobello]_
- Disponibilità: Immediata_ S_ettore: Ingrosso no food - giocattoli, casalinghi, stagionali_ **Descrizione del ruolo** **Agrusti & c s.r.l**. è un’azienda leader nel settore dell’ingrosso no food, con sede in Puglia, attiva da oltre 50 anni. Specializzati nella distribuzione di **giocattoli, articoli casalinghi, arredo, cancelleria e stagionali**, serviamo migliaia di clienti in tutta Italia attraverso un approccio multicanale che integra la vendita online e un moderno cash & carry fisico di 5.000 m². La nostra forza è l’ampiezza dell’assortimento, l’orientamento al cliente e la capacità di rinnovare costantemente l’offerta per intercettare le esigenze stagionali e di mercato. Stiamo cercando uno **Store Manager motivato e strutturato** che assuma la responsabilità operativa completa del nostro punto vendita. La figura sarà il punto di riferimento per la gestione quotidiana del centro, coordinando persone, processi e risorse con l’obiettivo di garantire un’eccellente esperienza di acquisto e il raggiungimento degli obiettivi commerciali. **Responsabilità principali**
- Gestire l’operatività quotidiana del punto vendita (allestimento, pulizia, sicurezza, servizio clienti, casse, logística).
- Coordinare e motivare il team di reparto e gli addetti alle vendite e alla logística.
- Garantire la corretta applicazione delle strategie commerciali e promozionali definite dalla direzione.
- Collaborare con il Direttore Commerciale e i Category Manager per la realizzazione delle strategie di vendita e la gestione dello stock.
- Monitorare le performance del punto vendita (KPI, vendite, rotazione prodotti, produttività).
- Assicurare il rispetto degli standard di qualità, sicurezza e normativa vigente.
- Gestire la turnistica e l’organizzazione del personale.
- Intervenire, quando necessario, anche in prima linea nelle attività operative (es. cassa, assistenza clienti, supporto al carico/scarico merce).
- Risolvere eventuali problematiche legate a clienti, fornitori o imprevisti interni. **Requisiti**
- Esperienza di almeno **5 anni** come Store Manager o figura analoga.
- Esperienza comprovata nella gestione di **punti vendita di almeno 1.000 m²**.
- Gestione diretta di team composti da **almeno 10 persone**.
- Ottime doti organizzative e leadership operativa.
- Capacità di lavorare per obiettivi e in contesti dinamici.
- Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità.
- Conoscenza base di strumenti gestionali e software per la vendita e la logística.
- Disponibilità a lavorare nei weekend o in periodi di alta stagionalità. **Cosa offriamo**
- Contratto a tempo [determinato/indeterminato] con prospettiva di crescita.
- Retribuzione commisurata all’esperienza.
- Formazione continua e supporto operativo e strategico.
- Ambiente di lavoro solido, dinamico e orientato al risultato. Contratto di lavoro: Tempo pieno Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - Store manager: 5 anni (Obbligatorio)