Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù, attivo dal 1997 nei servizi alle imprese e nella consulenza HR per la ricerca e selezione di profili qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori devono essere cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna a fornire ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in ciò che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri clienti.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù S.p.A.) ricerca, per una struttura di lusso nel settore dell'ospitalità, una figura di :
Financial Controller
La risorsa sarà responsabile del controllo e del monitoraggio delle performance finanziarie della struttura, preparerà e revisionerà i rendiconti finanziari e supporterà il business tramite analisi e gestione del budget.
Principali responsabilità :
* Supervisionare e preparare i rendiconti finanziari mensili, trimestrali e annuali della struttura di riferimento.
* Supportare il General Manager nella preparazione del budget.
* Supportare il top management, tra cui il General Manager e il CFO, con report e analisi strategiche per la crescita del business.
* Analizzare le prestazioni finanziarie e monitorare i KPI, con attenzione ai costi e agli investimenti.
* Collaborare con gli altri reparti per garantire coerenza tra decisioni finanziarie e strategie aziendali.
* Requisiti: esperienza di oltre 5 anni nel ruolo, preferibilmente nel settore hospitality.
* Competenze in budgeting, forecasting e contabilità generale.
* Ottime capacità analitiche e comunicative.
* Conoscenza dell’Uniform System of Account (USALI).
* Buona padronanza di Microsoft Office e Power BI.
Competenze linguistiche :
* Italiano: fluente.
* Inglese: fluente.
Sede di lavoro : Firenze Centro
276.LF.54)
Lavoropiù S.p.a. è conforme alle normative di inclusione e pari opportunità, rispettando le politiche ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 sulla parità di genere. L’annuncio è rivolto a tutti, senza discriminazioni di alcun tipo. Si invita a non fornire dati sensibili o personali non necessari.
Per maggiori informazioni sulla privacy, consultare il link lavoropiu.it/privacy-policy e dare il consenso al trattamento dei dati secondo il GDPR e la normativa italiana vigente.
Diffida da richieste di invio di documenti o dati sensibili tramite canali non ufficiali o email sospette. Per verificare le opportunità, contatta la filiale più vicina sul nostro sito.
#J-18808-Ljbffr