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Store manager gdo - missaglia (lc)

Missaglia
Randstad Italia
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 22 aprile
Descrizione

Luogo di lavoro: Missaglia
Hai esperienza nella GDO o nella ristorazione e stai cercando una nuova opportunità di lavoro con possibilità di crescita professionale? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e a contatto con il pubblico? Allora candidati, Randstad Italia ha l'offerta di lavoro giusta per te!
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per un'importante e nota realtà della Grande Distribuzione, ricerchiamo urgentemente uno STORE MANAGER.
Si offre: inserimento diretto in azienda al Primo Livello del CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata); la RAL sarà commisurata alla reale esperienza del candidato selezionato (RAL per profili senior 30‑35k). Benefit: PC aziendale. Orario di lavoro: full time, 40 ore dal lunedì al sabato.
Retribuzione annua: 34 000€ – 40 000€
Esperienza: 3–5 anni
Responsabilità
Lo Store Manager che cerchiamo risponderà direttamente all'Area Manager e sarà responsabile della conduzione del negozio in tutte le attività che la compongono:
coordinamento del personale del punto vendita e supporto nello svolgimento di attività operative;
assistenza alla clientela, interpretandone le necessità per fornire il miglior servizio;
gestione, analisi e valutazione dei dati economici e allineamento alle direttive commerciali;
gestione dello stock del punto vendita, garantendo il rispetto degli standard aziendali.
Qualifiche
Il Responsabile di Punto Vendita ideale possiede:
diploma di scuola secondaria superiore o qualifica equivalente;
esperienza nei settori GDO, Horeca o più in generale nel Food;
autonomia nel raggiungimento del luogo di lavoro;
buone capacità organizzative, gestionali e operative;
capacità di leadership, spiccate doti relazionali e forte orientamento al cliente.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr

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