Responsabile Commerciale – Settimo Torinese (Guercio Legnami) La Guercio Legnami di Settimo Torinese è attualmente in cerca di un Responsabile Ufficio Commerciale. Responsabilità:
Organizzare e coordinare l’ufficio commerciale Realizzare una nuova rete agenti Elaborare il budget annuale e mensile degli agenti per il raggiungimento degli obiettivi aziendali e verificare che vengano rispettati Coordinare le attività di vendita con particolare attenzione a tutte le esigenze di cantiere e della nostra produzione, verificare la disponibilità di materiale e richiedere agli acquisti il materiale necessario per i vari progetti Monitorare costantemente l'andamento delle vendite sviluppando opportune azioni correttive Presentare al Direttore Generale relazione periodica dell’andamento del settore Legnami ed eventuali richieste di inserimento di nuovi prodotti o nuove opportunità di business
Requisiti:
Esperienza pluriennale in ruolo analogo o in ruoli di management nell'area commerciale maturata in aziende operanti nel settore del B2B di medie dimensioni (no multinazionali) Ottime capacità gestionali e doti commerciali unite a flessibilità, dinamicità ed orientamento al risultato Abitudine a lavorare con una spiccata attitudine al problem solving e propensione al lavoro di squadra Ottime capacità di analizzare i dati attraverso l’uso di fogli di calcolo Disponibilità a trasferte di lavoro nel Nord-Ovest Italia
L’offerta è rivolta a candidati ambosessi ai sensi delle L. 903/77 e 125/91 e del D.Lgs. 198/2006. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Agenti di Commercio / Consulenti Energetici – Gruppo Aura (Plenitude) Gruppo Aura, realtà attiva da oltre 20 anni nella consulenza commerciale per le imprese italiane, seleziona Agenti di Commercio, Consulenti Energetici e Aziende strutturate di vendita per lo sviluppo del mandato Plenitude sul segmento PMI. Requisiti e Carriera:
Agenti di commercio mono/plurimandatari Consulenti energetici Agenzie e strutture commerciali già operative Aziende con rete vendita nel segmento business Esperienza nella vendita B2B (energia, TLC, servizi alle imprese, assicurazioni, noleggio, ecc.) Portafoglio clienti PMI (preferibile ma non obbligatorio) Forte orientamento al risultato Autonomia organizzativa e spirito imprenditoriale Mandato diretto su brand primario come Plenitude
Benefici:
Provvigioni competitive e ricorrenti Piano incentivi dedicato a reti e strutture Supporto commerciale e back office centralizzato Strumenti digitali e CRM per la gestione delle pratiche Formazione iniziale e aggiornamento continuo Possibilità di sviluppo area e coordinamento rete (per profili senior/strutturati)
Contratto: Contratto di collaborazione con Partita IVA. L’offerta è rivolta a candidati ambosessi ai sensi delle L. 903/77 e 125/91 e del D.Lgs. 198/2006. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Direttore Vendite e Sviluppo Commerciale – Scuola privata (Milano) Siamo una scuola privata accreditata da Regione Lombardia leader nel suo settore. Per la nostra sede di Milano cerchiamo un/a Responsabile Commerciale positivo e determinato, dotato di pragmatismo e di intelligenza emotiva, che sappia che quello che impara è tanto importante quanto quello che guadagna. Responsabilità:
Ha almeno due anni di esperienza nella vendita al pubblico (B2C) di servizi Gestire con efficacia i lead inbound (telefonate, mail, contatti da siti e social e portali, show‑up) allo scopo di massimizzare il numero di iscritti della sede di Milano, presentando i corsi della Scuola in modo convincente e onesto Animare iniziative e event di contatto diretto con potenziali iscritti (campus, open day, stand fiere), rendendosi valido ambasciatore del brand Contribuire alla gestione delle pagine social (Instagram, LinkedIn, FB e Youtube), all'ottimizzazione SEO del sito, al monitoraggio delle campagne Google Ads Con report diretto alla Direzione generale, contribuire ad ottimizzare le comunicazioni outbound e la crescita qualitativa del brand Essence
Contratto: Assunzione a tempo pieno e durata indeterminata, autonomia organizzativa e libertà di azione, orari flessibili. L’offerta è rivolta a candidati ambosessi ai sensi delle L. 903/77 e 125/91 e del D.Lgs. 198/2006. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Studio Zero Rischi – Firenze (FI) Studio Zero Rischi è una realtà toscana specializzata nella consulenza su Sicurezza sul Lavoro, HACCP e GDPR, che supporta ogni giorno oltre 250 clienti attivi aiutandoli a essere sempre pronti e tutelati di fronte a qualsiasi ispezione. Responsabilità:
Lo sviluppo di nuovi clienti, contattando aziende del territorio, fissando appuntamenti, analizzando i bisogni di ogni realtà e presentando le nostre soluzioni fino alla firma del contratto
Compenso: Un piano retributivo chiaro e meritocratico, con un compenso netto compreso tra 1.500€ e 3.000€ mensili nei primi due anni in base ai risultati raggiunti, preceduto da un fisso iniziale nei primi tre mesi finalizzato al rimborso spese. L’offerta è rivolta a candidati ambosessi ai sensi delle L. 903/77 e 125/91 e del D.Lgs. 198/2006. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Commerciale – Morello (Veicoli industriali) Morello è un’azienda italiana specializzata nella progettazione e produzione di veicoli industriali per il trasporto di carichi pesanti, utilizzati in acciaierie, cantieri navali e grandi impianti industriali in tutto il mondo. Responsabilità principale:
Identificazione e sviluppo di nuovi clienti, partendo da liste e indicazioni interne Attività di contatto outbound strutturato (email, telefono, LinkedIn) Organizzazione e gestione di visite presso potenziali clienti, anche in ottica esplorativa Follow‑up strutturato e continuativo delle opportunità commerciali aperte Coordinamento con il team tecnico per il passaggio delle opportunità più complesse Sviluppo commerciale su prodotti a maggiore standardizzazione
Caratteristiche e competenze chiave:
Ruolo orientato allo sviluppo commerciale Focus su apertura nuovi clienti e sviluppo pipeline commerciale Approccio flessibile in termini geografici, in funzione delle opportunità Attività commerciale fortemente orientata alle visite presso clienti Esperienza in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in ambito industriale Attitudine concreta allo sviluppo commerciale e alla ricerca attiva di nuovi clienti Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per attività commerciali e trasferte internazionali Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero Buone capacità relazionali e di gestione del cliente
Requisiti:
Esperienza nel settore delle macchine industriali o della movimentazione Familiarità con prodotti tecnici o contesti di vendita complessa Conoscenza di altre lingue oltre all’inglese Contratto a tempo indeterminato – CCNL Metalmeccanico Industria Retribuzione fissa + componente variabile legata ai risultati Ruolo con impatto diretto sullo sviluppo commerciale dell’azienda Possibilità di lavorare su progetti industriali stimolanti in contesto internazionale
L’offerta è rivolta a candidati ambosessi ai sensi delle L. 903/77 e 125/91 e del D.Lgs. 198/2006. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). #J-18808-Ljbffr