Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Impiegato/a Back Office Commerciale e Amministrazione – Luisago (CO)
Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, realtà solida e strutturata composta da circa 9 dipendenti, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Back Office Commerciale e Amministrazione da inserire a partire da settembre.
La risorsa sarà l'unica figura impiegatizia dell'azienda e si occuperà principalmente della gestione del back office commerciale, seguendo l'intero iter delle spedizioni, oltre a fornire supporto nelle attività amministrative aziendali.
Principali responsabilità:
- Gestione ordini e attività di back office commerciale;
- Organizzazione e monitoraggio delle spedizioni nazionali e internazionali;
- Predisposizione e gestione della documentazione di trasporto;
- Contatto con clienti, fornitori e spedizionieri;
- Supporto alle attività amministrative e contabili dell'azienda.
Requisiti richiesti:
- Esperienza nella gestione dei processi di spedizione e relativa documentazione;
- Buone capacità organizzative e autonomia operativa;
- Precisione e senso di responsabilità;
- Buone competenze informatiche.
Le attività amministrative e contabili potranno essere apprese attraverso un percorso di affiancamento e formazione interna; non è pertanto richiesta una conoscenza approfondita della contabilità. Si richiede competenze in ambito di gestione delle spedizioni
Si offre:
- Inserimento a partire da settembre;
- Contratto e inquadramento da definire in base all'esperienza;
- Orario di lavoro tempo pieno;
- Retribuzione indicativa compresa tra € 1.400 e € 1.600 netti mensili.
Sede di lavoro: Luisago (CO).
- La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91).
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
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