Descrizione del Lavoro:
* Gestire e creare una rete di vendita efficace nel settore delle utility.
* Trasmettere alle squadre metodologie di vendita e linee guida definite dall'azienda.
* Affiancare le squadre di vendita con supporti periodici.
* Motivare le squadre commerciali a raggiungere i target prefissati individuali e di squadra.
Responsabilità:
* Creare e gestire la rete commerciale della regione.
* Supportare la propria rete di vendita con affiancamenti periodici.
* Motivare la rete commerciale a raggiungimento dei target individuale e di squadra.
Requisiti:
* Esperienza pregressa nel settore luce e gas.
* Esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities.
* Disponibilità immediata e full-time.
* Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate.
Vantaggi:
* Fisso mensile più parte variabile altamente incentivante.
* Auto aziendale, scheda carburante, PC e telefono aziendale.
* Bonus raggiungimento obiettivi.
* CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti.
* Supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti.
* Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda.
Salary:
L'impiego offre un compenso flessibile e adattabile ai tuoi successi.
Job description:
Il nostro Area Manager è responsabile della creazione e gestione di una rete di vendita efficace nel settore delle utility. Si occupa di trasmettere metodologie di vendita e linee guida definiti dall'azienda e di affiancare le squadre di vendita con supporti periodici.
Required skills and qualifications:
Nostra ricerca cerca un candidato con esperienza nel settore luce e gas, abilità commerciali e determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato.
Benefits:
In questo ruolo potrai godere di un compenso flessibile, un auto aziendale, una scheda carburante e altri vantaggi come bonus per gli obiettivi raggiunti e CRM dedicato.
Others:
La nostra azienda si riserva il diritto di modificare o aggiornare qualsiasi aspetto del ruolo in base alle esigenze organizzative.
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