Il Responsabile Marketing sarà incaricato di sviluppare e implementare strategie di marketing efficaci per supportare la crescita aziendale. Questa posizione offre un'opportunità entusiasmante per contribuire in modo significativo al settore industriale e manifatturiero.
Dettagli sul cliente
L'azienda è una realtà consolidata nel settore industriale e manifatturiero situata a Zola Predosa (BO), conosciuta per il suo ambiente collaborativo e orientato ai risultati.
Descrizione
- Definire e implementare piani di comunicazione integrata online e offline.
- Curare la brand identity e garantire coerenza nell'immagine aziendale su tutti i canali.
- Creare contenuti testuali e visivi per siti web, social media, newsletter, DEM, brochure, cataloghi e presentazioni commerciali.
- Gestire i canali digitali aziendali, monitorando performance, interazioni e KPI.
- Coordinare la presenza aziendale a fiere, eventi e conferenze, occupandosi della comunicazione pre, durante e post evento.
- Supportare le campagne di marketing e i lanci di prodotto in sinergia con i reparti commerciali.
- Gestire i rapporti con agenzie, fornitori e media, inclusa la pianificazione di attività ADV e PR.
- Monitorare le attività dei competitor e le tendenze di settore per proporre nuove strategie comunicative.
- Redigere report periodici su risultati e attività svolte.
Profilo del Candidato
Un/a Responsabile Marketing di successo dovrebbe avere:
- Laurea in Marketing, Comunicazione o discipline affini.
- Conoscenza approfondita delle strategie di marketing tradizionale e digitale.
- Ottima padronanza della lingua inglese
- Familiarità con il settore industriale e manifatturiero rappresenta un vantaggio.
offerta di lavoro
Contratto a tempo indeterminato, retribuzione in base all'esperienza pregressa.
Lavoro in presenza a Zola Predosa (BO), no lavoro da remoto.
Se sei interessato/a a questa opportunità a Piacenza, ti invitiamo a candidarti per entrare a far parte di un team vincente.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura