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Promotore tecnico commerciale (perugia)

Perugia
SGB Humangest Holding
Tecnico-commerciale
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

HUMANGEST SPA, Agenzia per il lavoro, Filiale di Padova, ricerca e seleziona per importante multinazionale leader nella produzione di materiali per il settore edilizio:

PROMOTORE TECNICO COMMERCIALE

Attività principali

La risorsa, inserita a supporto dell’area Nord Est Italia e dopo un iniziale periodo di formazione e affiancamento, si occuperà di:

Ricerca e prospezione di nuovi progetti presso studi tecnici e di progettazione; Creazione, monitoraggio e sviluppo di nuovi progetti; Visite e presentazioni presso potenziali clienti installatori e consolidamento dei rapporti commerciali esistenti; Gestione e aggiornamento costante delle attività nel

CRM aziendale

; Sopralluoghi e visite di cantiere occasionali; Preparazione di presentazioni in

PowerPoint

; Attività di relatore in occasione di

formazioni tecniche

, sia online che in presenza.

Requisiti

Diploma tecnico o laurea in discipline affini (ingegneria, architettura, geometra o equivalenti); Pregressa esperienza nel settore edile; Spiccata attitudine commerciale e ottime doti comunicative; Buona conoscenza del pacchetto

Microsoft Office

; Capacità di lavorare in autonomia e di organizzare il proprio lavoro; Disponibilità a

trasferte

sul territorio di competenza.

Si offre

Contratto a tempo determinato

con successiva possibilità di

stabilizzazione a tempo indeterminato

; Bonus legati a KPI

; Auto aziendale

(in fringe agevolazioni); PC e telefono aziendale

; Rimborso spese

; Inserimento in una realtà multinazionale solida e strutturata, con formazione tecnica e commerciale continua.

Luogo di lavoro: Tutto il territorio Nord Est (Veneto, Trentino-Alto Adige, Friuli Venezia Giulia) – Lavoro prevalentemente da remoto, con incontri occasionali presso la sede centrale (provincia di Bologna).

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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