Ph3CAPO TURNO REPARTO TAGLIO /h3 pPer azienda manifatturiera operante nella produzione di componenti per diversi settori industriali, la risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e avrà la responsabilità di coordinare le attività del turno, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, produttivi e di sicurezza. Opererà principalmente su centri di lavoro CNC a 5 assi, gestendo un team di circa 10 operatori e assicurando il corretto avanzamento delle lavorazioni. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liCoordinare, organizzare e supervisionare le attività di un team di circa 10 risorse. /li liEffettuare il benestare del primo pezzo, verificando la conformità alle specifiche tecniche e ai disegni di riferimento. /li liMonitorare l'avanzamento della produzione, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi. /li liSupportare operativamente il reparto nelle attività di attrezzaggio, settaggio e conduzione delle macchine CNC a 5 assi. /li liEseguire operazioni di carico e scarico dei pezzi. /li liEffettuare controlli dimensionali e qualitativi sui componenti lavorati. /li liGestire le priorità produttive del turno e favorire la corretta distribuzione delle attività tra gli operatori. /li liGarantire il rispetto delle procedure di sicurezza e delle attività di manutenzione ordinaria delle macchine. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza di almeno 2 anni nell'utilizzo di macchine CNC a 5 assi. /li liEsperienza nella gestione e nel coordinamento di personale produttivo. /li liBuone capacità organizzative, di leadership e problem solving. /li liAttitudine al lavoro in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. /li /ul pInserimento diretto a tempo indeterminato, retribuzione e livello contrattolari commisurati all'effettiva esperienza. /p pZona di lavoro: Campogalliano (MO). /p pL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs. n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.lgs. n. 276/2003. MAW S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04). /p /p #J-18808-Ljbffr