Cerchi un'esperienza stimolante nel settore commerciale e desideri combinare le tue capacità di leadership con quelle di formazione? Primaria S.p.A. è alla ricerca di un/a Area Manager/Trainer Commerciale per rafforzare il nostro team e guidare la crescita nei mercati strategici
Responsabilità del Ruolo di Area Manager/Trainer Commerciale
Nel ruolo di Area Manager/Trainer Commerciale, sarai responsabile di guidare e supportare il team commerciale, assicurando lo sviluppo delle competenze e l'adozione delle migliori pratiche. Sarai fondamentale nel definire e implementare strategie di vendita efficaci per raggiungere gli obiettivi aziendali e migliorare le performance della squadra.
Obiettivi e Mansioni Principali
* Sviluppare e implementare strategie commerciali per raggiungere e superare gli obiettivi di vendita.
* Formare e motivare il team commerciale, promuovendo una cultura di successo e crescita continua.
* Monitorare le metriche di vendita e analizzare i dati per identificare aree di miglioramento.
* Lavorare a stretto contatto con i reparti interni per allineare le strategie e garantire la soddisfazione dei clienti.
* Guidare incontri e corsi di aggiornamento per trasferire competenze e tecniche di vendita avanzate.
Requisiti e Competenze Richieste
* Esperienza significativa nel settore commerciale, preferibilmente in ruoli di leadership.
* Eccellenti capacità di comunicazione e leadership per ispirare e gestire un team diversificato.
* Competenze dimostrate nella formazione e sviluppo del personale.
* Forte orientamento ai risultati e capacità analitica per la risoluzione dei problemi.
* Disponibilità a viaggiare per supportare il team nelle varie località aziendali.
Offerta e Opportunità di Crescita Professionale
* Pacchetto retributivo competitivo con bonus basati sulle performance.
* Opportunità di crescita all'interno di una società leader nel settore energetico.
* Accesso a programmi di formazione continua per lo sviluppo delle tue capacità di leadership.
* Ambiente lavorativo stimolante, inclusivo e orientato all'innovazione.
Dettagli del Lavoro e Condizioni Contrattuali
La posizione richiede un approccio strategico alla gestione delle vendite e alla leadership. Le condizioni contrattuali saranno definite in base all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a scelto/a.
Modalità di Candidatura
Se sei pronto/a a fare la differenza e a guidare un team verso il successo, unisciti a noi Invia il tuo CV e una lettera di presentazione per essere parte integrante della nostra squadra. Attendiamo con entusiasmo la tua candidatura