Impiegato/Impiegata Ufficio Commerciale RicambiLuogo di lavoro:Podenzano\nContratto:Da definire\nArea:Amministrazione e Segreteria\nDescrizione dell'offertaDrillmecè un leader internazionale nella progettazione, produzione e distribuzione di impianti di perforazione per applicazioni onshore e offshore, nonché una vasta gamma di componenti e attrezzature per il settore Oil&Gas.;\nI risultati ottenuti in oltre 100 anni di esperienza internazionale sono stati riconosciuti dai clienti di tutto il mondo e derivano dal nostro impegno per il miglioramento continuo, il perseguimento di alti livelli di qualità, la forte attenzione alle risorse umane e l’efficienza dei processi.\nAl centro dell\\'identità della nostra azienda vi sono tre principi: Sicurezza, Atmosfera e Innovazione. La nostra reputazione mondiale di affidabilità è un riflesso del nostro ampio sviluppo ingegneristico, consegne puntuali e un eccellente servizio post-vendita.\nLa risorsa inserita all\\'interno dell’ufficio ricambi, si occuperà delle seguenti attività:\nGestire la parte legale, amministrativa e commerciale delle richieste di offerta dei clienti, fino all’inserimento degli ordini nel gestionale aziendale;\nAnalizzare e raccogliere costi per la creazione di offerte commerciali e la manutenzione dei listini prezzi di vendita ricambi;\nUtilizzo di portali dei clienti per la gestione di offerte ed ordini;\nGestire dati con l’utilizzo di Microsoft Excel;\nCollaborare con il direttore commerciale al follow up delle offerte ai clienti.\nBuona conoscenza pacchetto Office, principalmente Excel\nConoscenza dell’applicativo SAP come plus\nOttima conoscenza della lingua inglese, altra lingua come plus\nStudi tecnici, amministrativi o ad indirizzo linguistico, anche neo laureate/i e neo diplomate/i\nCapacità di lavoro in team e di interazione con clienti e fornitori in un ambiente multiculturale\nBuone doti organizzative e di pianificazione\nApproccio propositivo, buone capacità analitiche e di sintesi\nDisponibile a trasferte in Italia e all’estero\nBenefit:Assicurazione sanitaria, Orario di lavoro flessibile, Opportunità di crescita professionale, Programmi di sconto per i dipendenti, Mensa aziendale, Fondo pensione, Sconti o convenzioni aziendali esclusive, Gadget aziendali / Kit di benvenuto