Ciao, sono Tommaso Ricci, Managing Director di Mambo, e sono alla ricerca di un Sales Specialist da inserire nel team. Ecco alcune informazioni sulla compagnia, sul team e sul ruolo. Partiamo dalla company Mambo è la content factory di The Next Generation Platform, pensata per offrire una soluzione veloce e accessibile a tutti i brand che vogliono produrre contenuti belli in modo innovativo. Perché esiste Mambo? Perché ci sono canali in forte crescita, come TikTok e Twitch, che rappresentano grandi opportunità creative; Perché si stanno affermando nuovi linguaggi di comunicazione (short video, podcast, vidcast, live), soprattutto tra le nuove generazioni; Perché i contenuti più efficaci richiedono un approccio nativo, altrimenti non vengono visualizzati. Cosa significa lavorare per Mambo Significa sfidare ogni giorno le proprie capacità di lavorare su progetti social e non solo, trovando soluzioni a esigenze nuove e in evoluzione. Ma significa anche vivere un ambiente strutturato, ricco di professionalità e opportunità di condivisione. Chi stiamo cercando Stiamo cercando una persona da inserire nel team Sales, che ci supporti nella gestione delle operations commerciali, contribuendo alla crescita di Mambo, in particolare su TikTok e Twitch. Sei il/la candidato/a giusto/a se Hai almeno due anni di esperienza in ambito commerciale, preferibilmente in agenzie di digital marketing; Hai una buona conoscenza di TikTok, Twitch e del mondo dei creator; Ti piacciono i numeri e sei preciso/a. In pratica, ti occuperai di Redazione di proposte commerciali per clienti e partner (presentazioni, preventivi, contratti); Aggiornamento costante del gestionale commerciale; Costruzione e mantenimento delle relazioni con stakeholders (TikTok, Twitch, agenzie, clienti); Collaborazione con team account e creativo per l'avvio e gestione dei progetti; Implementazione di iniziative di misurazione della customer satisfaction. Alcune cose che dovresti sapere A volte i brief sono complessi: dovrai essere un traduttore e pensatore laterale. I social cambiano ogni giorno: dovrai essere aggiornato e adattarti continuamente. Alcuni task sono ripetitivi, ma sono parte del lavoro. Dovrai gestire imprevisti con spirito zen. Le sfide meno ovvie Gestire task noiosi o complicati, anche se nessun recruiter te lo dirà; Siamo una start-up: imparerai a nuotare in acque nuove, senza lezioni frontali. Come funziona il processo di selezione Durata: 2-4 settimane. Valutazione del CV (non Europass); Videocall con People & Culture e Team Leader; Risolvere un Business Case; Colloquio finale in presenza presso C32, incontrando diverse figure chiave di Mambo. Si parlerà di ruolo, aspettative, cultura e crescita. Garantiamo un processo equo, aperto a tutti, senza discriminazioni di genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge. J-18808-Ljbffr