PGi Group SPA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 250 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, /ppbr/ppRICERCA /ppstrongStore Manager /strong /ppper nota catena di prodotti per la cura della persona, igiene e bellezza. /ppbr/ppLa risorsa inserita si occuperà di servire la clientela e di coordinare il personale di punto vendita. /ppbr/ppRequisiti: /ppbr/pulliEsperienza pregressa di almeno 1 anno come vice o store manager o facente funzione /liliEsperienza all'interno di GDO e DO food e no food, HORECA o profumerie /liliFlessibilità oraria e di spostamento per formazione sul campo /li /ulpbr/ppSei il candidato ideale se hai ottime capacità organizzative e gestionali, leadership, attitudine commerciale, orientamento al risultato, empatia, mediazione. /ppbr/ppOfferta: /ppInserimento diretto a tempo determinato con possibilità di proroga e scopo assunzione. /ppCCNL COMMERCIO e TERZIARIO, retribuzione commisurata all'esperienza. /ppbr/ppOrario di lavoro: full time, 40h settimanali. /ppbr/ppSede di lavoro: Reggio Emilia /ppbr/ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppbr/ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p