Descrizione del lavoro
Sei pronto/a a motivare e guidare un intero team? E ad assicurarti che il tuo team ottenga i migliori risultati, abbia la massima attitudine alle vendite e offra ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto? Allora puoi essere lo/a Store Manager che stiamo cercando!
Cosa Offriamo
* Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti.
* Competizioni interne tra negozi con premi interessanti.
* Bonus di vendita competitivi.
* Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen.
* Inquadramento retributivo al 2° livello del CCNL del commercio.
Quali sarebbero le tue responsabilità
* Insieme con il/la tuo/a Deputy Store Manager sarai responsabile di un negozio JYSK.
* In linea con i nostri Valori e Leadership JYSK, sarai responsabile di garantire che il tuo negozio sia pronto al 100% per le vendite e i clienti comunicando, guidando e formando la tua squadra.
* Analizzerai e coinvolgerai sulle cifre chiave per determinare ciò che è necessario per raggiungere gli obiettivi e motiverai il team a farlo.
* Rispetti e fai rispettare il concetto di negozio e le routine di negozio.
* Ti occuperai della ricerca, selezione e introduzione dei nuovi colleghi in negozio, garantendo lo sviluppo dell’intero team.
* Non ti spaventa il lavoro fisico e dai il buon esempio vendendo e svolgendo le attività di routine nel negozio.
Quale sarà il tuo valore aggiunto
* Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra, preferibilmente in aziende retail.
* Sei un/una leader stimolante e crei un’atmosfera di lavoro positiva.
* Ti assumi la responsabilità del tuo negozio e dei suoi risultati.
* Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti.
* Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento.
L’offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.
#J-18808-Ljbffr