New Zealand Company Srl opera nel settore dell’edilizia con soluzioni innovative per l’isolamento, distinguendosi per qualità, visione e attenzione alla sostenibilità ambientale. In azienda si respira un clima sereno, collaborativo e positivo, con grande attenzione alle esigenze del collaboratore e alla qualità della vita lavorativa. Cerchiamo un/una Responsabile di Comunicazione Strategica che voglia compiere un salto di carriera, passando da un ruolo junior o operativo a una posizione di maggiore responsabilità. La figura avrà il compito di guidare l’intera comunicazione aziendale, sollevando il titolare dalla parte operativa legata a copy, messaggi e revisione dei contenuti, e portando una comunicazione più strutturata, strategica e orientata al target. Studiare e definire la comunicazione corretta del brand, sia a livello di copy che di messaggio strategico. Gestire tutta la comunicazione aziendale: post social campagne pubblicitarie articoli e comunicazione esterna Individuare i canali di comunicazione più efficaci in base al target Coordinare grafici e responsabili delle campagne social esterni Analizzare e monitorare i risultati delle attività di marketing e comunicazione Organizzare eventi e fiere (2–3 all’anno) Gestire la comunicazione per le 2–3 aziende del gruppo Rendere la comunicazione più strategica e mirata Differenziare il brand sul mercato Migliorare l’efficacia delle attività di marketing abbia metodo, organizzazione e capacità di analisi sia solare, positiva e collaborativa Il profilo ideale è una persona che non vuole restare junior, ma desidera crescere, prendersi responsabilità e diventare un punto di riferimento aziendale. Laurea in Marketing, Comunicazione o discipline affini Esperienza pregressa in ambito comunicazione Ottima conoscenza della lingua inglese Preferibile conoscenza di una seconda lingua (francese, spagnolo o tedesco) Conoscenza di strumenti digitali e, preferibilmente, di tool di intelligenza artificiale applicati a marketing e comunicazione Tempo indeterminato Formazione e crescita professionale Orari flessibili