PpbMF Consultant /b – società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting Executive Search; Talent Acquisition Outsourching e RPO, Temporary Manager e Coaching Mentoring, ricerca per importante cliente settore automazione un bSales Manager Italia /b. /p h3Responsabilità /h3 ul liDefinire, pianificare e implementare la strategia commerciale nazionale, in linea con gli obiettivi aziendali di fatturato, marginalità e posizionamento di mercato. /li liCoordinare, guidare e sviluppare il team di vendita Area Manager, assicurando l'allineamento alle politiche commerciali, ai processi e agli standard aziendali. /li liAssicurare il raggiungimento dei target di vendita nazionali, monitorando costantemente performance, KPI, pipeline e forecast delle diverse aree. /li liSupportare direttamente le attività commerciali strategiche e le trattative complesse ad alto valore, affiancando i Sales Regionali nei clienti chiave, studi di progettazione e partner strategici. /li liSupervisionare e indirizzare le attività di prescrizione tecnica e promozione presso studi di progettazione, consulenti, EPC, system integrator e clienti strategici. /li liPromuovere lo sviluppo di nuovi clienti e nuovi mercati, coordinando le attività di prospecting, la gestione dei lead tecnici e le opportunità cross-area e cross-selling. /li liSupervisionare la redazione e validazione di offerte tecnico-commerciali complesse, garantendo coerenza tecnica, contrattuale ed economica, in collaborazione con le funzioni interne coinvolte. /li liCurare le relazioni con i clienti strategici nazionali, assicurando un elevato livello di supporto, fidelizzazione e customer satisfaction. /li liContribuire attivamente alla definizione del budget di vendita nazionale, monitorandone l'andamento e proponendo azioni correttive ove necessario. /li liGarantire la raccolta, l'analisi e la condivisione di informazioni di mercato, concorrenza e trend, a supporto delle strategie commerciali e di marketing. /li liAssicurare l'utilizzo efficace e strutturato del CRM aziendale, supervisionando: ul lisviluppo delle opportunità; /li ligestione delle offerte; /li liattività commerciali e reporting della forza vendita. /li /ul /li liMonitorare la solvibilità del portafoglio clienti nazionale, collaborando con le funzioni interne per la gestione del credito e l'eventuale recupero. /li liCollaborare in modo continuo con Direzione Commerciale, Marketing, Tecnico e Operations per garantire un approccio integrato e orientato al risultato. /li /ul h3Requisiti e Competenze /h3 ul liDiploma tecnico o Laurea, preferibilmente ad indirizzo elettrotecnico, elettrico, elettronico o affine. /li liEsperienza professionale di almeno 10–15 anni in ruoli commerciali e tecnico-commerciali nel settore elettrico, elettronico o elettro-strumentale, di cui una parte significativa in ruoli di coordinamento o gestione della forza vendita. /li liConsolidata esperienza nella gestione di team commerciali distribuiti sul territorio nazionale. /li liSpiccate capacità di leadership, coaching e sviluppo delle persone. /li liForte orientamento ai risultati, al raggiungimento degli obiettivi e alla gestione strutturata del tempo e delle priorità. /li liElevate capacità di negoziazione, problem solving e gestione di trattative complesse. /li liOttime doti relazionali, comunicative ed empatiche, con approccio autorevole e collaborativo. /li liOttima conoscenza del pacchetto Office e dei principali CRM commerciali. /li liBuona/ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. /li /ul pbCANDIDATI PER AVERE MAGGIORI INFORMAZIONI!!! /b /p h3A proposito di noi! /h3 pbMF Consultant /b è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in: /p ul libHEADHUNTING EXECUTIVE SEARCH: /b Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali. /li libTALENT ACQUISITION OUTSOURCING RPO: /b La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati. /li libSERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: /b I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di Offboarding /li libLEARNING DEVELOPMENT: /b Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional business coaching; Counseling aziendale e team building. /li /ul pMF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo. /p ul liIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99. /li /ul pSettore: Industria elettronica/Automazione /p pRuolo: Ingegneria/Progettazione /p pTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato /p /p #J-18808-Ljbffr