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* ESSERE AUTOMUNITI;
ALTRE INFORMAZIONI:
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Reggio Emilia (RE)
Siamo alla ricerca di personale comeaddetto / addetta al confezionamento nel settore alimentare, per una nostra azienda cliente sita aNoceto (PR).
L'addetto / addetta al confezionamento nel settore alimentare che si occuperà di effettuare ilconfezionamento di prodotti alimentari come pasta, sughi,ecc... presso lo stabilimento di produzione di Noceto (PR).
Il lavoro si svolgeràdal lunedì alla domenica con riposi infrasettimanali, necessariamente su3 turni, mattino / pomeriggio / nottee i turni varieranno in base al reparto di assegnazione.
Attendiamo la tua candidatura: During Spa, Filiale di Reggio Emilia#offertedelmeseREQUISITI
Si richiede:
* DISPONIBILITA IMMEDIATA A PARTIRE QUANTO PRIMA;
* Disponibilità a lavorare su 3 turni mattino/pomeriggio/notte;
* Possibile minima esperienza in ambiente alimentare;
* Possesso di Attestato sicurezza generale di 4h;
* Residenza limitrofa al luogo di lavoro (Noceto - PR);
* ESSERE AUTOMUNITI;
ALTRE INFORMAZIONI:
Luogo di lavoro: dal lunedì alla domenica con riposi infrasettimanali, necessariamente su 3 turni, mattino/pomeriggio/notte
Orario di lavoro: Noceto (PR)
Candidati
Requisiti:
Si richiede:
* DISPONIBILITA ad effettuare visita medica per poi eventuale partenza contratto il 25/8
* Disponibilità a lavorare su 3 turni mattino/pomeriggio/notte;
* Possibile minima esperienza in ambiente alimentare;
* Residenza limitrofa al luogo di lavoro (Noceto - PR);
* ESSERE AUTOMUNITI;
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it #J-18808-Ljbffr