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Commerciale Vendita Auto (M/F/NB)
Randstad Italia, in collaborazione con Agenti FNAARC, ricerca per uno dei principali gruppi automobilistici italiani nella vendita e assistenza di veicoli multibrand nuovi e usati.
Requisiti e offerta:
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* Contratto in partita IVA, iscrizione Enasarco in qualità di agente di commercio monomandatario.
* Anticipo provvigionale € 2.000 per 6 mesi + provvigioni sul venduto.
* L'azienda si impegna ad applicare gli accordi economici collettivi.
* Academy interna per accrescere le competenze commerciali e finanziarie.
Retribuzione annua: 28.000€ - 34.000€.
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* Diploma di maturità.
* Ottima propensione e attitudine in ambito commerciale e di consulenza alla vendita.
* Entusiasmo, dinamismo e propensione a lavorare in una struttura commerciale organizzata.
* Ottime capacità relazionali e organizzative.
Commerciale Italia – Settore Alimentare
Responsabilità:
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* Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti esistente, identificando nuove opportunità di business nei mercati nazionali e internazionali.
* Promuovere attivamente i prodotti dell'azienda con un approccio positivo e proattivo al mercato.
* Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita attraverso una strategia commerciale efficace e orientata al risultato condiviso con la Direzione Commerciale.
* Collaborare strettamente con il reparto R&S, fornendo feedback di mercato e indicazioni strategiche basate sulle esigenze riscontrate direttamente dai clienti.
* Redigere report periodici, budget previsionali e consuntivi, accompagnandoli con analisi di scostamento dettagliate.
* Lavorare in sinergia con il team commerciale e con il back office aziendale, dimostrando spirito di squadra, disponibilità e affabilità.
* Monitorare costantemente le evoluzioni del mercato, interpretando tendenze e anticipando bisogni futuri del settore.
Profilo ideale:
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* Esperienza minima di 5 anni nella vendita B2B nel settore alimentare; focus su latte in polvere e derivati preferenziali.
* Ottime doti comunicative e spiccata empatia nella gestione dei rapporti con i clienti.
* Autonomia operativa, visione strategica e forte orientamento al risultato.
* Capacità di analisi, di sintesi e di elaborazione di dati economico-commerciali.
* Attitudine positiva, mentalità aperta e approccio solare e coinvolgente.
* Disponibilità a viaggiare con regolarità prevalentemente in Italia e all'estero.
* Propensione alla crescita continua, anche attraverso la partecipazione a formazione professionale specifica.
* Familiarità con strumenti digitali di CRM e software per la reportistica.
* Conoscenza approfondita del mercato alimentare e delle tendenze di settore.
Retribuzione indicata: circa 45.000€ + benefit.
Luogo di lavoro: Nogarole Rocca + territorio italiano.
Commerciale Italia – Settore Automotive
Responsabilità:
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* Gestione e sviluppo del portafoglio clienti sul territorio italiano.
* Elaborazione e invio di offerte commerciali, preventivi e listini prezzi, in coordinamento con l'ufficio tecnico e la direzione vendite.
* Verifica dell'affidabilità creditizia dei clienti e monitoraggio degli insoluti.
Requisiti:
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* Diploma o laurea in Economia o Marketing.
* Esperienza pregressa in mansioni simili.
* Gestione della corrispondenza commerciale (email, telefono, PEC).
* Inserimento e aggiornamento degli ordini nel gestionale aziendale (es. SAP, AS400, Zucchetti).
* Verifica disponibilità magazzino e coordinamento con la produzione.
* Preparazione di presentazioni commerciali, cataloghi prodotto e materiali di supporto alla vendita.
Tipo di contratto: periodo di prova in somministrazione con futura possibilità di contratto determinato in azienda.
Orario: Full-time.
ALLIEVO RESPONSABILE DI REPARTO (M/F/NB)
Luogo di lavoro: Vicenza.
Orario: Full-time 40 ore settimanali, turni flessibili dal lunedì alla domenica.
Offerta:
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* Contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
* Inquadramento: IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (RAL 25.100€).
* Formazione completa (teorica e pratica) per lo svolgimento del ruolo e percorso di carriera.
* Retribuzione annua: 22.000€ - 28.000€.
Competenze richieste:
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* Diploma di scuola superiore o laurea.
* Esperienza pregressa in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, GDO, ristorazione) o in ambito logistico.
* Forte orientamento al cliente, attitudine all'ascolto e alla mediazione.
* Predisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership.
* Voglia di crescere professionalmente, affrontando nuove sfide con curiosità e determinazione.
* Ottime capacità analitiche, decisionali e di problem solving.
* Disponibilità a lavorare su altre sedi entro 25 km.
* Massima flessibilità: disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.
AGENTE IMMOBILIARE JUNIOR DA FORMARE
Luogo di lavoro: Roma (Aurelio, Valle Aurelia, Baldo degli Ubaldi).
Offerta:
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* Inserimento diretto in azienda con fisso di 1.000€ - 1.100€ + bonus al raggiungimento dei risultati.
* Retribuzione annua: 22.000€ - 28.000€, esperienza non richiesta.
Requisiti:
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* Attitudine spiccata al commerciale e alle relazioni interpersonali.
* Forte desiderio di apprendere e crescere professionalmente nel settore immobiliare.
* Capacità di svolgere attività di back office e buona organizzazione.
* Autonomia negli spostamenti per la mappatura del territorio e le visite agli immobili.
* Proattività e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.
RESPONSABILE DI CANTIERE
Realtà: zona di Anzano del Parco.
Responsabilità principali:
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* Coordinamento rete vendita: gestione, motivazione e monitoraggio di agenti plurimandatari sul territorio italiano, con definizione di obiettivi e KPI.
* Sviluppo business: individuazione di nuove opportunità commerciali nel settore infrastrutture e cantieri, intercettando progetti sin dalle fasi preliminari.
* Relazioni istituzionali e tecniche: consolidamento di rapporti strategici con General Contractor, studi di progettazione, enti pubblici e grandi committenti.
* Gestione trattative: supervisione dell'iter di offerta, negoziazione finale, garantendo margini e standard qualitativi.
* Reporting: analisi costante del mercato e della concorrenza, con riporto diretto alla Direzione Commerciale su vendite e previsioni di budget.
Requisiti:
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* Almeno 5 anni in ruoli commerciali per cantieri, infrastrutture o soluzioni tecniche per l'edilizia.
* Capacità di gestione di una rete vendita complessa e attitudine alla vendita tecnica/consulenziale.
* Competenze di analisi, sintesi ed elaborazione di dati economico-commerciali.
* Eccellenti doti comunicative, orientamento al risultato, visione strategica e capacità negoziale.
* Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale.
* Portafoglio relazioni con General Contractor e attori della filiera delle costruzioni in Italia costituisce titolo preferenziale.
* Attitudine positiva, mentalità aperta e approccio solare e coinvolgente.
Orario: Full-time. xjrgpwk
Tipologia di inserimento da valutare in base al profilo.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
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