Ciao, sono Tommaso Ricci, Managing Director di Mambo e sono alla ricerca di un* Sales Specialist da inserire nella squadra.
Due indicazioni sulla company, sul team e sul ruolo.
Partiamo dalla company
Mambo è la content factory di The Next Generation Platform, pensata per offrire una soluzione veloce e accessibile a tutti i brand che vogliono produrre contenuti belli belli in modo assurdo.
Perché esiste Mambo?
* Perché ci sono canali in fortissima crescita, come TikTok e Twitch, che rappresentano una grande opportunità creativa;
* Perché si stanno affermando nuovi linguaggi di comunicazione (short video, podcast, vidcast, live), soprattutto tra le nuove generazioni;
* Perché i contenuti più efficaci necessitano di un approccio nativo, altrimenti non li guarda nessuno.
Cosa significa lavorare per Mambo:
Significa sfidare ogni giorno la tua capacità di lavorare a progetti social e non solo, trovando soluzioni a necessità che fino a ieri nemmeno esistevano
Ma non solo…significa anche vivere un ambiente strutturato e ricco di professionalità e opportunità di sharing.
Chi stiamo cercando:
Stiamo cercando una persona da inserire all’interno del team Sales che ci aiuti a gestire le operations commerciali, supportando Mambo nella sua crescita, in particolar modo su TikTok e Twitch.
Sei il/la candidat* giusta se:
* hai almeno due anni di esperienza in ambito commerciale all’interno di una o più agenzie che operano nel digital marketing
* hai un’ottima conoscenza di TikTok e Twitch e del mondo dei creators
* ami i numeri e la precisione
Nella pratica:
All’interno del team Sales, ti occuperai di:
* redazione delle proposte commerciali per i nostri clienti e partner (presentazioni, preventivi e contratti)
* aggiornamento costante del gestionale commerciale
* costruzione e mantenimento della relazione con i nostri principali stakeholders (TikTok, Twitch, agenzie e clienti)
* collaborazione con il team account e creativo per il kickoff e la gestione dei progetti
* implementazione delle iniziative di misurazione di customer satisfaction
Ecco le realtà che nessun recruiter ti direbbe mai, ma che noi vogliamo che tu sappia:
* A volte i brief non sono brief: dovrai diventare un traduttore/pensatore laterale.
* I social cambiano ogni giorno: dovrai stare al passo e reinventarti costantemente.
* Alcuni task sono ripetitivi, ma fanno parte del gioco.
* Dovrai gestire imprevisti e piccoli drammi digitali con spirito zen.
Non è tutto rose e fiori..cit
Le task noiose che nessun recruiter avrebbe il coraggio di dirti ma che dovrai gestire:
* i merdoni esistono anche in questo lavoro, non li sappiamo prevedere ma stai certo che dovrai gestirli;
* siamo una start-up, ti butteremo in una vasca di pesci e imparerai a nuotare, non aspettarti lezioni frontali ma ti nuoteremo accanto;
Come funziona il processo di selezione (da 2 a 4 settimane)
* Leggeremo il tuo CV (non Europass please!);
* Videocall con People&Culture e Team Leader;
* Ti chiederemo di risolvere un Business Case;
* Colloquio in presenza. Ti inviteremo al C32 per un colloquio e conoscerai diverse key people di Mambo. Si parlerà di ruolo, aspettative, culture fit e opportunità di crescita.
Garantiamo un processo di selezione equo, aperto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla normativa vigente (L. 903/77 e L. 125/91)
#mambo
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