Titolo del ruolo : Tecnico / a di Manutenzione
Dipartimento : Operazioni / Assistenza Tecnica
Sede : Napoli, Italia
Riporta a : Responsabile della Manutenzione o Responsabile Operativo
Descrizione del ruolo :
Azienda tecnologica in rapida crescita ricerca un / a Tecnico / a di Manutenzione per supportare l’installazione, la manutenzione e l’assistenza di sistemi automatizzati di stoccaggio intelligente. La figura ideale possiede competenze tecniche in ambito elettronico ed elettrico e sarà responsabile del corretto funzionamento delle apparecchiature installate presso i clienti.
Responsabilità principali :
Eseguire attività di manutenzione preventiva e correttiva su sistemi automatizzati di stoccaggio.
Diagnosticare e risolvere guasti relativi a componenti hardware, sensori, connettività e software di base.
Documentare ogni intervento tecnico nel sistema gestionale interno.
Collaborare con il team di supporto remoto per la risoluzione di problematiche complesse.
Partecipare all’installazione e configurazione dei dispositivi presso i clienti.
Rispettare le procedure di sicurezza e gli standard qualitativi aziendali.
Fornire, se necessario, una formazione tecnica di base agli utenti finali o ai clienti.
Formazione ed esperienza :
Diploma tecnico (istituto tecnico o professionale) in elettronica, meccatronica, elettrotecnica, informatica o simili.
Almeno 2 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente nella manutenzione di dispositivi elettronici o sistemi automatizzati.
Diagnosi e riparazione di componenti elettrici / elettronici.
Conoscenza di base di reti e dispositivi IoT.
Precedente esperienza con sistemi automatici di stoccaggio, vending o simili sarà considerata un plus.
Competenze personali :
Capacità di lavorare in autonomia e orientamento alla risoluzione dei problemi.
Buone doti comunicative e orientamento al cliente.
Disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale (principalmente nord e centro Italia).
È richiesta la conoscenza della lingua italiana. La conoscenza dell’inglese è considerata un plus, ma non è obbligatoria.
Inserimento in un’azienda tecnologica innovativa, con prodotto proprietario.
Formazione tecnica continua sui sistemi di stoccaggio automatizzato.
Ambiente di lavoro dinamico e orientato all’innovazione.
Auto aziendale per gli spostamenti lavorativi.
Opportunità di crescita professionale nel team tecnico.
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