Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se cerchi un ruolo manageriale e a contatto con i team di più Punti Vendita, questa è l’occasione.
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
Area Manager | Capo Area
Come Area Manager in Lidl Italia sei il punto di riferimento per 4‑5 Punti Vendita: ogni tua decisione ha un impatto concreto sull’esperienza della clientela. Attraverso il tuo lavoro garantisci un’esperienza d’acquisto semplice, piacevole e di qualità, coordinando i team, monitorando le performance e creando un ambiente di lavoro positivo e stimolante.
Responsabilità
- - Gestire 4‑5 Punti Vendita nella zona geografica assegnata al termine del periodo di formazione.
- Guidare un team composto da 80‑100 persone, valorizzando ogni talento e creando un ambiente di lavoro fondato sull’ascolto e sul supporto reciproco.
- Collaborare con gli Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate, con l’obiettivo di garantire risultati concreti e un servizio sempre all’altezza delle aspettative della clientela.
- Monitorare gli indicatori di performance per definire obiettivi sfidanti e aiutare i team a raggiungerli.
Requisiti e Qualità
- - Laurea in ambito economico/gestionale.
- Esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team, preferibilmente nel settore della GDO.
- Ottime doti manageriali e di leadership, unite a un approccio proattivo per guidare team e risultati, anche nelle sfide più complesse.
- Mente analitica con visione d’insieme per prendere decisioni efficaci.
- Disponibilità al trasferimento e adattamento alle esigenze del territorio.
Condizioni e Benefici
- - Contratto trasparente: tempo indeterminato, inquadramento al livello quadro (CCNL Confcommercio), RAL a partire da 45.000 € annui.
- Indennità di area: pari a 5.600 € lordi l’anno al conseguimento della piena operatività.
- Auto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i costi di gestione a carico dell’azienda (carta carburante, assicurazione, tagliandi, manutenzione).
- Buoni pasto e agevolazioni: buoni spesa e adesione a piattaforma di scontistiche.
- Copertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali.
- Strumenti di lavoro: iPad e iPhone (quest’ultimo anche per uso personale).
- Atmosfera di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.
- Formazione dedicata: Master Lidl in Retail Management in collaborazione con l’Università di Parma.
Perché essere parte del team Lidl?
- - Azienda solida e strutturata: Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e ha investito oltre 2,1 miliardi negli ultimi cinque anni.
- Obiettivo 2030: raggiungere 1.000 Punti Vendita.
- Possibilità di sviluppo e carriera in Italia e a livello internazionale, tramite Talent Management.
- Impegno nella Responsabilità Sociale d’Impresa: progetti “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”.
Nel team Lidl ogni giorno vale davvero. xlwpduy Vuoi esserci anche tu? Candidati subito!