Settore: Strumentazione industriale per il controllo di processo
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We Hunt, società di Head Hunting del Gruppo W, ricerca per una realtà industriale italiana operante a livello internazionale nel settore della strumentazione di processo, una figura diExport Manager / Responsabile Divisione Estero.
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L'azienda è una realtà imprenditoriale solida e riconosciuta, caratterizzata da un elevato contenuto tecnologico e da una presenza consolidata sui mercati globali.
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Con sedi e partner internazionali, sta attraversando una fase di crescita e progressiva strutturazione, con l'obiettivo di rafforzare ulteriormente il proprio posizionamento ed evolvere verso un modello organizzativo sempre più internazionale.
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Il ruolo La figura ricercata riporterà direttamente all'Amministratore Delegato e avrà la responsabilità della Divisione Export, coordinando un team di circa 8–10 risorse.
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Il ruolo richiede una figura capace di coniugarevisione strategica e operatività, contribuendo in prima persona allo sviluppo del business internazionale e al consolidamento della presenza sui mercati esteri.
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In particolare, la persona si occuperà di:
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guidare e sviluppare il team export, assicurando il raggiungimento degli obiettivi e la crescita delle competenze definire e implementare le strategie commerciali sui mercati internazionali gestire e consolidare le relazioni con clienti, filiali e partner esteri seguire direttamente trattative e clienti strategici, mantenendo un coinvolgimento operativo sul business individuare nuove opportunità di sviluppo e nuovi mercati collaborare con le principali funzioni aziendali per garantire un efficace presidio delle attività commerciali monitorare le performance della divisione attraverso KPI e reportistica
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Il profilo
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Cerchiamo un professionista con una solida esperienza in contesti tecnico-industriali B2B, abituato a operare su mercati internazionali e con esperienza nella gestione di persone.
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Il candidato ideale presenta
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un'esperienza significativa (circa 10 anni) in ambito commerciale internazionale una consolidata esperienza (indicativamente 5 anni) nella gestione e coordinamento di risorse capacità di combinare approccio strategico e operatività diretta esperienza nella gestione di clienti esteri e trattative complesse ottima conoscenza della lingua inglese; ulteriori lingue rappresentano un plus disponibilità a trasferte internazionali
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Completano il profilo un approccio imprenditoriale, orientamento ai risultati e la capacità di inserirsi efficacemente in un contesto dinamico, mantenendo sensibilità verso una cultura aziendale di matrice imprenditoriale.
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inserimento in un contesto industriale solido e in crescita a livello internazionale ruolo di responsabilità con impatto diretto sullo sviluppo dei mercati esteri ambiente professionale agile, orientato alla qualità e all'innovazione range retributivo indicativo: * € + bonus + auto aziendale