AGAP2è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del GruppoMoOngy.
Presente in14 paesieuropei con oltre ******dipendenti, abbiamo aperto, da8 anni, la prima sede italiana aMilanoe, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
In ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di unSite Managerper supportare un nostro cliente operante nelsettore Oil&Gasper; un cantiere in ambitoEdile.
Il profilo ricercato sarà il punto di riferimento operativo in cantiere, garantendo che le attività avvengano nel rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi richiesti.
Attività da svolgere
Coordinamento quotidiano delle squadre interne e dei subfornitori (meccanici, elettrici, software).
Supervisione del cronoprogramma (Gantt) e gestione di eventuali scostamenti per garantire la consegna nei tempi prestabiliti.
Assicurarsi che ogni fase dell'installazione rispetti le normative, le certificazioni e i requisiti specifici richiesti.
Responsabile dell'applicazione delle norme di sicurezza sul lavoro.
Gestione dei rapporti tecnici con il cliente finale in loco e reportistica costante verso il Project Manager in sede.
Supporto alla fase di commissioning e avviamento (start-up) degli impianti.
Requisiti richiesti
Laurea in Ingegneria (Civile/Ambientale) o Diploma tecnico (Perito Meccanico/Elettrotecnico).
Almeno 7 anni nel ruolo di Site Manager o Capocantiere su cantieri edili.
Conoscenza delle normative di sicurezza di cantiere.
Padronanza del pacchetto Office e software di gestione commessa.
Conoscenza della lingua italiana madrelingua.
Contratto a tempo indeterminato;
Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua;
Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto vantaggi aziendali.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
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