Pul liRealtà in continua crescita all'interno di un solido gruppo multinazionale /li liImportante formazione tecnico-professionale su prodotti di alta qualità /li /ul h3Azienda /h3 pL'azienda è una realtà operante nel mondo degli Spirits e della miscelazione. Offre un ambiente stimolante ed orientato alla crescita professionale. /p h3Offerta /h3 ul liSviluppare strategie di vendita per i mercati esteri nel canale On Trade. /li liGestire e mantenere relazioni con i clienti esistenti e sviluppare nuovi contatti principalmente per l'area Europa. /li liAnalizzare i mercati e identificare opportunità di crescita. /li liPreparare e negoziare contratti e accordi commerciali. /li liMonitorare le performance di vendita e raggiungere gli obiettivi prefissati. /li liCollaborare con il team interno per garantire il rispetto delle scadenze e degli standard di qualità. /li liPartecipare a fiere ed eventi internazionali per rappresentare l'azienda. /li liRedigere report periodici e analisi di mercato per supportare la direzione aziendale. /li /ul h3Competenze ed esperienza /h3 pUn Export Manager di successo dovrebbe avere: /p ul liEsperienza precedente nei settori Sprits, pasticceria, gelateria o sciroppi, preferibilmente in un ruolo commerciale estero canale Horeca/On Trade. /li liOttima conoscenza delle dinamiche dei mercati internazionali. /li liCapacità di negoziazione e di costruzione di relazioni solide con i clienti. /li liPadronanza della lingua inglese, la conoscenza di una seconda lingua rappresenterà un plus. /li liDisponibilità a viaggiare all'estero per lavoro. /li liOttime capacità analitiche e orientamento ai risultati /li /ul h3Completa l'offerta /h3 ul liBonus basato sulle performance. /li liOpportunità di crescita professionale in un solido gruppo Mutinazionale. /li liAmbiente di lavoro stimolante e internazionale. /li liPartecipazione a progetti strategici e innovativi. /li /ul pInvitiamo tutti i candidati interessati a candidarsi per questa posizione di Export Manager. /p pFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura /p /p #J-18808-Ljbffr