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Promoter (emilia-romagna)

Gi Group
Animatore commerciale
Pubblicato il 27 novembre
Descrizione

Overview

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana operante su tutto il territorio nazionale, ricerca per azienda cliente, leader mondiale del settore betting e gaming:

PROMOTER

Responsabilità

- Lavorerai all’interno di bar, ricevitorie e tabaccherie interfacciandoti direttamente con i clienti per la promozione e vendita delle diverse applicazioni SISAL.

Offerta
- Tipologia di contratto : somministrazione a tempo determinato della durata iniziale di 6 mesi con possibilità di proroghe e assunzione diretta a fine contratto
- Livello contrattuale : V CCNL Commercio
- Sede di lavoro : Ferrara
- Orario lavorativo : tempo pieno 6 giorni alla settimana su 7

Il candidato ideale
- Hai buona dimestichezza nell’utilizzo della tecnologia
- Hai ottime capacità relazionali e predisposizione alla vendita
- Hai orientamento al cliente e spiccata attitudine commerciale
- Hai flessibilità oraria
- Sei auto/moto munito/a

Completano il profilo entusiasmo, proattività e voglia di mettersi in gioco!

Informazioni sull’azienda e riferimenti

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

#J-18808-Ljbffr

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