Michael Page Le principali responsabilità della figura sono: - Gestire e sviluppare i mercati internazionali, identificando nuove opportunità commerciali. - Stabilire e mantenere relazioni con distributori e partner commerciali. - Analizzare i mercati di riferimento per definire strategie di vendita efficaci. - Monitorare le performance di vendita e proporre azioni correttive dove necessario. - Collaborare con i team interni per garantire il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi aziendali. - Rappresentare l'azienda in fiere ed eventi internazionali. - Preparare report e analisi dettagliate delle attività di esportazione. - Garantire la conformità alle normative internazionali relative all'export. A successful Export Area Manager should have: - Formazione accademica in discipline economiche o commerciali. - Esperienza pregressa (3-6 anni) in ruoli di vendita internazionale nel settore FMCG. - Conoscenza approfondita delle dinamiche dei mercati internazionali e delle strategie di export. - Ottime capacità di negoziazione e comunicazione. - Padronanza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue è un plus. - Familiarità con strumenti di analisi dei dati e CRM. Sarà titolo preferenziale la provenienza dal Food fresco. La posizione è offerta da un'azienda in forte espansione, nota per la sua eccellenza nel settore FMCG e per la capacità di offrire prodotti di alta qualità. L'azienda ha una forte presenza sul mercato e si distingue per il suo approccio innovativo e orientato al cliente. - Retribuzione competitiva compresa tra 45.000 e 50.000 EUR annui. - Opportunità di lavorare in un'azienda di rilievo nel settore FMCG. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato al risultato. - Accesso a mercati internazionali con ampie possibilità di networking. Se sei interessato a questa opportunità in provincia di Modena, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro