Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato attraverso diverse divisioni:
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Head Hunting\nInternational Search\nTemporary Management\nTop Manager\nMiddle Management\nStudi Professionali La società è autorizzata dal Ministero del Lavoro e non effettua somministrazione di personale: il rapporto di lavoro viene instaurato direttamente tra Azienda/Studio cliente e candidato.
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Il Gruppo Knet comprende:\nKnet Human Resources Srl
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– Recruitment specializzato Middle & Top Management (nazionale e internazionale)\nKnet Project Srl
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– Consulenza direzionale, turnaround e M&A;
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All’interno della divisione AFC, la risorsa sarà responsabile delle attività di sviluppo commerciale e generazione di nuove possibilità, attraverso un approccio strutturato di market mapping, analisi aziende target e contatto diretto con decision maker in ambito finance.
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Responsabilità:\nAnalizzare il mercato e costruire liste di aziende target
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(PMI e corporate) con esigenze in ambito AFC;\nSviluppare attività di market mapping su ruoli finance (es. Accountant, Controller, Finance Manager, CFO);\nIdentificare e mappare i decision maker chiave
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(CFO, Finance Director, HR Manager);\nAttivare contatti tramite canali outbound
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(LinkedIn, email, telefono);\nQualificare lead e opportunità commerciali;\nPianificare incontri tra prospect e consulenti della divisione AFC;\nGestire e aggiornare la pipeline commerciale su CRM;\nCollaborare con il team di recruitment per allineare esigenze di mercato e progetti attivi.
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Offerta:\nCollaborazione sia con contratto subordinato sia in partita IVA determinato o indeterminato in base al candidato riscontrato e suo desiderata;\nRetribuzione commisurata alla seniority;\nticket e bonus ad MBO\nFull time o part time con flessibilità.
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Requisiti: Laurea in Economia, Finanza o affini Interesse per il mondo AFC e per ruoli commerciali/consulenziali Buona comprensione delle principali funzioni aziendali finance Ottime capacità analitiche (lettura dati, analisi aziende)
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Spiccate doti comunicative e relazionali Inglese almeno B2 Buona conoscenza di Excel e strumenti digitali Esperienza, anche breve, in contesti finance, consulenza o sales Familiarità con LinkedIn per attività di prospecting
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Conoscenza di strumenti CRM (es. Salesforce, HubSpot) Capacità di identificare aziende con fabbisogni in area finance Precisione nella mappatura di ruoli e stakeholder AFC Proattività nell’attivazione di nuovi contatti
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Altre informazioni\nInserimento immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere.\nLa selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77.\nGarantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricercato.\nIl rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra lo Studio committente e il nostro candidato.\nKNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003