Azienda: Hampton by Hilton Rome North Fiano Romano
Tipo di contratto: Tempo pieno, determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
Descrizione dell’azienda
Il nostro hotel, è alla ricerca di un/una cameriere/a di sala per offrire ai nostri ospiti un servizio impeccabile. Se hai passione per il mondo dell’ospitalità, sei dinamico/a e ti piace lavorare in un ambiente stimolante, questa è l’opportunità che fa per te.
Responsabilità
Accogliere gli ospiti al loro arrivo nel ristorante dell’hotel.
Gestire il servizio ai tavoli durante la colazione e/o la cena, assicurandosi che ogni ospite riceva un servizio di alta qualità.
Gestire l’allestimento e la pulizia dei tavoli.
Collaborare con la cucina per garantire la corretta preparazione e consegna dei piatti.
Mantenere un ambiente ordinato e accogliente.
Requisiti
Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in hotel o ristoranti.
Conoscenza base della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua è un plus).
Ottime capacità di comunicazione e relazione con il cliente.
Attenzione al dettaglio, cortesia e professionalità.
Ottima capacità di stabilire le priorità e gestire il carico di lavoro.
Forte motivazione, forte orientamento al risultato, flessibilità e spirito di adattamento.
Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e festivi.
Predisposizione al lavoro di squadra.
Cosa troverai in Great Hotel Group
Contratto di lavoro a tempo pieno e determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Formazione continua e opportunità di crescita.
Stipendio competitivo commisurata all’esperienza maturata e benefit aziendali.
Come candidarsi
Per candidature, inviare curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dati via email, come richiesto dall’art. 13 del D.Lgs. n. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR 679/16.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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