QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano. Per azienda che fa parte di un rilevante Gruppo Internazionale,specializzata nella distribuzione di materiale elettrico, ricerchiamo:
SVILUPPATORE JUNIOR - NEOLAUREATO/A IN DISCIPLINE SCIENTIFICHE
La risorsa verrà inserita all’interno del team dell’area tecnica dedicata alle attività di sviluppo per progetti di implementazione e customizing di SAP e si interfaccerà con l’area funzionale per le specifiche tecniche sulle quali avverrà l’attività di sviluppo.
Requisiti:
·Laurea in discipline tecnico scientifiche (Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica, Statistica)
·Conoscenza e dimestichezza con la programmazione ad oggetti
·Sarà considerata preferenziale la pregressa conoscenza di ABAP (corsi di formazione, esperienze lavorative)
·Buone doti di teamworking
Si offre :
Contratto diretto in azienda a tempo determinato finalizzato all’inserimento.
Sede di lavoro :
Firenze Nord
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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