Regione: Veneto - Trentino Alto Adige - Friuli-Venezia-Giulia
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Ti piace avere a che fare con le persone, sei disposto/a ad impegnarti e sai guidare e motivare?
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Efficienza, pianificazione e organizzazione non sono parole estranee per te?
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Allora candidati come AREA MANAGER!
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Ti prendierai cura dei negozi ONLY della tua zona e risponderai al Retail Manager.
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Per questa posizione richiediamo un elevato grado di indipendenza, senso di responsabilità e flessibilità.
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AREE DI RESPONSABILITÀ
- Leadership e sviluppo degli Store Manager
- Stretta collaborazione con gli acquisti, il merchandising e la gestione del marchio
- Responsabilità per tutto il personale nella tua area
- Responsabilità per l'organizzazione ottimale delle filiali
- Implementazione delle linee guida aziendali e rispetto delle nostre routine
- Sviluppo del personale, conduzione di corsi e formazione
- Garantire una pianificazione del personale orientata alla produttività
- esempio in termini di servizio e orientato alla clientela
- Attivo nelle vendite in negozio
- Gestione e implementazione degli inventari
- Pianificazione delle azioni per la tua area
COMPETENZE RICHIESTE
- Esperienza professionale come Area Manager
- Capacità di leadership ed esperienza
- Gestione di Team con ottime capacità comunicative
- Atteggiamento proattivo e la consapevolezza di quanto sia importante lavorare come modello di ruolo
- Formazione professionale completata con successo nel settore tessile
- Grande interesse per la moda e conoscenza del mercato
- Ottima comprensione dei numeri e del pensiero imprenditoriale
- Familiarità con il pacchetto Microsoft Office
- Patente di guida obbligatoria
- Disponibilità a frequenti trasferte in Italia ed all’estero
COSA OFFRIAMO
- uno stipendio conforme al mercato in base all'esperienza professionale con partecipazione
- incentivi in base al raggiungimento di target mensili aziendali
- un lavoro entusiasmante e di responsabilità
- Sconto del 50% per i dipendenti: hai sempre le ultime tendenze a tua disposizione
- La flessibilità di gestire in autonomia gli orari di lavoro all'interno del team consente di conciliare lavoro, famiglia e tempo libero
- Auto aziendale ad uso lavorativo, telefono cellulare e PC.
- Discussioni di sviluppo regolari e formazione per crescere personalmente e professionalmente
- Team work – il lavoro di squadra è molto importante per noi
- una cultura aziendale calda e aperta
- Cerchi una prospettiva di carriera stimolante e a lungo termine? Vorresti far parte di una storia di successo e dare il tuo contributo? Se ti piace lavorare in un ambiente collegiale che offre possibilità di sviluppo ed è retribuito in base alle tue Qualifiche, inviaci online la tua candidatura dettagliata, indicando le tue aspettative salariali e la prima data di inizio possibile.
Non vediamo l’ora di ricevere tue notizie!\n
A presto!
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About Hypedrop
HYPEDROP is BESTSELLER’s digital-first brand, founded in 2025 to rethink how fashion is created and sold. Built on speed, data, and scalable systems, we transform real-time market insights into commercially sharp styles.\n
We operate 100% digitally, eliminating physical samples and traditional bottlenecks to move faster and smarter. Our model connects product, technology, and business in one streamlined workflow, allowing us to respond instantly to what the market wants.
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HYPEDROP is not a traditional label. We challenge the way the industry works, and we are building a new standard for the future of fashion within BESTSELLER.