: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'unità del Chief Technology Office (CTO) della Electronics Division stiamo ricercando una/un Product Manager per la nostra sede di Pomezia/Roma Tiburtina per le linee di prodotto Airborne Computers e Smart Cockpit Displays. La persona avrà, tra le proprie responsabilità: La costruzione di piani di business, in collaborazione con la Business Area di riferimento ed in sinergia con valutazioni di mercato ed opportunità di vendita; l'individuazione e il monitoraggio dei trend tecnologici; Il supporto a e la collaborazione con enti esterni (industriali / di ricerca); la partecipazione a Working Group (WG) tematici, in collaborazione e a supporto agli enti della Difesa; la partecipazione alla definizione delle proposte di offerta dei nuovi prodotti. la partecipazione alle attività di sviluppo a supporto di Ingegneria per aiutare a definire le scelte tecnologiche più opportune per il progetto, con un occhio specifico al design to cost ed al design for manufacturing; supporto all'Ingegneria di produzione per la definizione dei processi e dei materiali/componenti più idonei a mettere in produzione il nuovo prodotto di sviluppo. Titolo di studio: Laurea triennale e/o magistrale in Ingegneria Elettronica e/o Informatica. Laurea in Fisica con buone basi di elettronica può costituire un'alternativa. Seniority: Expert: 3-5 anni di esperienza. Competenze e conoscenze tecniche: Conoscenze delle principali soluzioni di computing avionico e di cockpit / pilot HMI (opzionale); competenze in ambito CPU/GPU, architetture di computing; conoscenza delle problematiche di safety e certificazione avionica (opzionale); conoscenza degli processi DO254/178C (opzionale); esperienze di progettazione HW/SW e conoscenza dei relativi processi di sviluppo; capacità di condurre valutazioni comparative tra prodotti di terze parti; esperienza nella conduzione di analisi e valutazioni economiche; familiarità con architetture avioniche(opzionale); Competenze informatiche: Buona conoscenza del pacchetto office. Competenze comportamentali: Passione per le tecnologie e per l'innovazione tecnologica; ottime capacità relazionali, sia all'interno dell'azienda che verso i clienti; decisa propensione al team working, sia ll'interno del CTO che con tutte le funzioni aziendali coinvolte nel ciclo di vita di un prodotto; Proattività. Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese ( livello C1). Altro La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l'attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all'estero. Inoltre è valutato positivamente il possesso di conoscenze tecniche ed esperienze internazionali derivanti da precedenti esperienze lavorative acquisite nell'ambito dell'ingegneria sistemistica. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? • Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; • Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell'alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. Seniority: Primary Location: IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400 Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: