Per rafforzare il proprio team commerciale internazionale, una solida azienda tessile, attiva da anni sui mercati esteri e riconosciuta per l’elevata qualità dei tessuti per abbigliamento, è alla ricerca di un/una JUNIOR EXPORT AREA MANAGER.Il ruolo prevede, a regime, la gestione e lo sviluppo diretto in particolare del mercato statunitense, con responsabilità su un portafoglio clienti assegnato e obiettivi di ampliamento del business. La posizione è rivolta a un profilo junior-middle, con esperienza anche iniziale e forte motivazione a crescere all’interno di una realtà strutturata.La risorsa sarà inserita nel team commerciale e si occuperà di:Consolidare le relazioni con i clienti del mercato nordamericanoSviluppare nuove opportunità di businessGestire la negoziazione di prezzi e condizioni commercialiEffettuare frequenti trasferte e partecipare a fiere di settoreCollaborare con i principali reparti aziendali (customer service, produzione, logistica)Monitorare l’andamento del mercato e le performance dell’area assegnata.REQUISITI RICHIESTIDiploma o laureaOttima conoscenza della lingua ingleseEsperienza, anche minima, nella vendita di tessuti per abbigliamentoCostituisce titolo preferenziale la conoscenza del mercato USACompletano il profilo ottime capacità relazionali, proattività, disponibilità a viaggiare, autonomia operativa e orientamento al raggiungimento dei risultati.OFFERTAInserimento a tempo indeterminato in una S.P.A. solida, strutturata e orientata ai mercati internazionali, in un contesto dinamico e attento alla qualità, con concrete opportunità di crescita.Sede di lavoro: provincia di Como.VERRANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE ESCLUSIVAMENTE LE CANDIDATURE CORREDATE DA CURRICULUM VITAE COMPLETO E DETTAGLIATO. Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), possono consultare le comunicazioni inerenti la privacy su https://www.Unimpiego.It/per_i_candidati/privacy_policy (Regolamento UE 2016/679).