La persona ricercata sarà inserita all'interno dell'ufficio Amministrativo, rispondendo direttamente al Direttore Amministrazione, Tesoreria e Controllo di Gestione.
Principali attività e mansioni:
1. Supervisiona e controlla la gestione amministrativa delle società del Gruppo;
2. Garantisce la preparazione e la redazione del bilancio d'esercizio delle società del Gruppo e del bilancio consolidato, predisponendo fascicoli e verbali di assemblea secondo i principi contabili di riferimento;
3. Gestisce le chiusure mensili delle singole società del consolidato;
4. Prepara il bilancio delle società estere in collaborazione con i consulenti locali;
5. Coordina le attività della società di revisione e dei fiscalisti del Gruppo;
6. Garantisce supporto alle altre funzioni aziendali su temi amministrativi, fiscali o finanziari, con particolare attenzione all'attività di incasso crediti clienti;
7. Supervisiona, collaborando con il dipartimento logistica e produzione, la corretta rilevazione del valore di magazzino;
8. Sviluppa e monitora i processi di workflow relativi al ciclo passivo, in particolare sugli acquisti diretti;
9. Collabora all'implementazione e allo sviluppo del nuovo sistema informativo;
10. Lavoro con il Controllo di Gestione per l'analisi di bilancio;
11. Propone opportunità di acquisizione di agevolazioni fiscali, crediti d'imposta e altri aiuti pubblici.
Requisiti richiesti:
* Laurea in Economia con indirizzo amministrativo;
* Significativa esperienza in ruoli simili o nell'ambito della revisione contabile;
* Ottime competenze di leadership e gestione delle risorse;
* Elevate capacità di teamwork, problem solving, flessibilità e autonomia organizzativa.
Titolare del ruolo avrà responsabilità diverse fra cui la gestione degli adempimenti contabili e la redazione del bilancio civilistico e consolidato. Il candidato selezionato sarà parte integrante della struttura aziendale e contribuirà al raggiungimento degli obiettivi stabiliti.
Il titolare del ruolo dovrà garantire la qualità e l'efficienza dei servizi offerti, promuovendo una cultura di innovazione e miglioramento continuo. Inoltre, dovrà essere in grado di comunicare efficacemente con gli altri membri dello staff e dei partner commerciali.
I requisiti minimi richiesti sono una laurea in economia con indirizzo amministrativo e significativa esperienza in ruoli simili o nell'ambito della revisione contabile. La scelta del candidato dipenderà dalle qualifiche e dall'esperienza professionale.
Si preferisce un candidato che abbia ottime competenze di leadership e gestione delle risorse, elevata capacità di teamwork e problema-solving. L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita e sviluppo professionale.
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