Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Posizione
Eurospin Italia S.p.A., Holding del Gruppo Eurospin, ricerca un/a Product Manager, da inserire all'interno del Dipartimento Acquisti - Fresh & Frozen Purchasing, presso la sede centrale, a San Martino Buon Albergo (VR).
Responsabilità
La risorsa, inserita in un contesto dinamico e strutturato, avrà la responsabilità della gestione e sviluppo del gruppo di acquisto assegnato (latte, uova, yogurt, dessert), contribuendo alla definizione delle strategie di categoria e al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
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* Definire e implementare le strategie di sviluppo delle categorie assegnate;
* Analizzare le performance di vendita e i principali KPI di categoria;
* Negoziare con i fornitori condizioni commerciali e accordi quadro;
* Monitorare trend di mercato e comportamenti di consumo;
* Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte;
* Coordinare e sviluppare il team di riferimento.
Requisiti
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* Laurea, preferibilmente in Scienze e Tecnologie Alimentari o affini (valutati anche indirizzi economici);
* Esperienza pregressa di almeno 5 anni in aziende GDO o industria, in ruoli quali Buyer, Category Manager, Product Manager o Responsabile Sviluppo Prodotto;
* Solida conoscenza delle logiche di category management e dinamiche di acquisto nel settore food;
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa farà avere successo nel ruolo
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* Comunicazione efficace e collaborazione, per interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali e con i fornitori, favorendo un allineamento chiaro e continuo sugli obiettivi di categoria;
* Pianificazione e organizzazione, per gestire in modo strutturato attività complesse, priorità e scadenze, coordinando il lavoro del team e garantendo il raggiungimento dei risultati;
* Approccio analitico e orientamento al risultato, per interpretare dati di vendita e KPI, individuare opportunità di sviluppo e supportare decisioni strategiche;
* Leadership e affidabilità, per guidare e valorizzare le risorse del team, assicurando responsabilità, coerenza e qualità nelle attività gestite. xjrgpwk
Cosa offriamo
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* Inserimento in un contesto strutturato e in crescita;
* Percorso di onboarding dedicato e formazione continua;
* Flessibilità oraria in ingresso e uscita (fascia 8:00–9:00 / 17:00–18:00);
* Pasto gratuito per i giorni in presenza;
* Possibilità di fare smart working;
* Asilo Nido;
* Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori.
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