**Seasoft SpA**, **società del Gruppo Dylog Italia SpA**, progetta, sviluppa e commercializza **software gestionali** e servizi per **imprese** e **professionisti**. Da oltre 30 anni Seasoft offre serietà, stabilità ed affidabilità ai propri clienti, partner e dipendenti. Per la loro sede di Catania, stiamo cercando una/o **Specialista Esperto Fiscale.** Entrerà a far parte del Team di analisi e test dedicato al nostro software per Commercialisti Robot/eBridge/Norma e riporterà direttamente al Responsabile dell’Area. **Si occuperà di**: - Consultare le fonti ufficiali che disciplinano la normativa fiscale per recepire le nuove integrazioni emanate dall’ Agenzia delle Entrate
- Redigere le linee guida per formalizzare le procedure da implementare nel software (analisi funzionale) a cura del Team di Sviluppo interno
- Verifica finale (test) del corretto funzionamento del software
- Redazione, se necessario, della documentazione per l’utente **Requisiti richiesti**: - laurea in Economia e Commercio o equivalente;
- conoscenza e\o passione per la normativa fiscale;
- esperienza in ambito fiscale (regimi fiscali, dichiarazioni redditi per persone fisiche e per società, adempimenti IVA, adempimenti dei sostituti d’imposta, bilanci e ulteriori adempimenti fiscali.) presso Studi Professionali di Commercialisti, Consulenti Fiscali. **Costituiranno titolo preferenziale**: - la conoscenza della suite software Robot/eBridge/Norma per Studi Commercialisti.
- esperienza maturata presso studi professionali. **Caratteristiche personali**: - buone capacità relazionali e capacità di operare in team;
- modestia, gentilezza, entusiasmo e tanta voglia di imparare un lavoro attuale e stimolante. La ricerca è aperta anche alle categorie protette L 68/99. **Sede di lavoro**: Catania - Z.I. **Orario di lavoro -**Full Time: da lunedì a venerdì dalle ore 8.00 alle ore 17.00 pausa pranzo dalle ore 12.45 alle ore 13.45 (con flessibilità di 1 ora in ingresso/uscita). **Inquadramento e retribuzione**: lo valuteremo insieme in base alla tua esperienza Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.