SALES ACCOUNT MANAGER – SERVIZI HR
Per un’rilevante società di servizi che offre soluzioni Data Driven per diversi settori di riferimento siamo alla ricerca di una figura di SALES ACCOUNT MANAGER da inserire nella nuova Business Unit Learning.
La figura avrà la responsabilità di sviluppare e gestire e il portafoglio clienti sul territorio della Lombardia, con un focus sull’erogazione di soluzioni formative su misura e servizi di consulenza di alto valore.
Responsabilità principali:
- Sviluppo commerciale : identificare nuove opportunità di business, acquisire nuovi clienti e proporre soluzioni personalizzate;
- Gestione portafoglio clienti : mantenere relazioni solide e continuative con i clienti attivi, garantendo elevati livelli di soddisfazione e fidelizzazione;
- Monitoraggio e reporting : analizzare i risultati delle attività commerciali, redigere report periodici e contribuire alla definizione di strategie di miglioramento;
- Supporto marketing : collaborare attivamente alle campagne digitali e alle iniziative di comunicazione aziendale;
- Partecipazione a eventi e fiere : rappresentare l’azienda in eventi di settore, incontri pubblici e con partner strategici;
- Monitoraggio KPI di riferimento, quali: numero di nuovi clienti acquisiti mensilmente, tasso di conversione da lead a cliente, ecc.
Requisiti:
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli commerciali maturata in settori affini come formazione, welfare e/o, relativi alla vendita di servizi con un elevato approccio consulenziale al cliente e un processo di vendita strutturato con interlocutori del mondo HR;
- Ottime capacità analitiche e forte orientamento all’obiettivo;
- Eccellenti doti comunicative e negoziali.
Sede di lavoro : Milano