Production Planner – Luxury Fashion, firenzeagap2 Italiafirenze, ItalyAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Con una presenza in 14 paesi europei e oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano sette anni fa. Siamo in continua espansione e alla ricerca di persone che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, in un ambiente dove le relazioni umane contano davvero.Per rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di un/una Production Planner per un’opportunità esclusiva nel cuore del settore luxury fashion. Il progetto si svolgerà all’interno di uno dei brand più iconici e prestigiosi a livello internazionale, rinomato per l’eccellenza artigianale e l’innovazione stilistica.Sarai coinvolto/a in un contesto di altissimo livello, dove cura del dettaglio, precisione e velocità di esecuzione sono elementi chiave. L’attività si concentrerà sulla pianificazione e ottimizzazione della produzione per articoli di pelletteria di fascia alta, in collaborazione con un team multidisciplinare.Responsabilità PrincipaliPianificare e monitorare la produzione sulla base dei fabbisogni e dei target aziendaliAnalizzare dati e KPI produttivi attraverso Excel avanzatoCollaborare con i team di produzione, logistica e acquisti per ottimizzare i flussi di lavoroContribuire al miglioramento dei processi produttivi e alla definizione delle tempisticheSupportare la gestione della capacità produttiva e delle priorità in ottica make-to-orderEventuale utilizzo della piattaforma Anaplan per la pianificazione (conoscenza non obbligatoria)Esperienza di 3-5 anni in ruoli analoghi (produzione o supply chain)Provenienza dal settore luxury, preferibilmente pelletteria (borse, accessori)Ottima padronanza di Excel (analisi, modelli previsionali, reportistica)Conoscenza teorica o pratica di Anaplan è un plusOttima conoscenza della lingua italianaBuona conoscenza di una seconda lingua: inglese o franceseContratto a tempo indeterminato, con buoni pasto e indennità.Percorsi di formazione per accrescere competenze tecniche e soft skills.Supporto continuo del team HR per il tuo sviluppo professionale.Opportunità di crescita in un ambiente giovane, dinamico e stimolante.AGAP2 è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Valorizziamo tutte le forme di diversità come fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni individuo possa contribuire in modo unico. Accogliamo tutte le candidature, indipendentemente da età, genere, origine, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
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