Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per SPA Leader nel settore delle manutenzioni ascensoristiche, selezioniamo un:
Ascensorista Toscana
Contratto: CCNL Commercio, 14 mensilità, RAL €25.000 - €35.000 (commisurata all'esperienza)
Sede di lavoro: Firenze o Pisa o Livorno
Orario: Lunedì - Venerdì, 08:00 - 17:00 (reperibilità una volta al mese)
Ticket Restaurant: €8,00 al giorno
Strumenti: Furgone aziendale attrezzato e Tablet
Welfare: Piano di agevolazioni flessibili aziendale
Supporto Alloggio: Agevolazioni per candidati in mobilità geografica (Relocation)
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienza
3 anni
L'ascensorista deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Background Tecnico: Diploma di Perito Industriale (Elettronica, Elettrotecnica o Meccanica).
- Esperienza: Minimo 1 anno di attività manutentiva sul campo (settore ascensoristico o affini come carrelli elevatori, automazione industriale, antincendio).
- Soft Skills: Capacità di interazione con i condomini e gli amministratori di stabili.
- Certificazioni: Patentino prefettizio di abilitazione alla manutenzione di ascensori (se non posseduto, l'azienda valuterà il supporto per il conseguimento per profili Junior promettenti).
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
L'ascensorista opererà in modalità itinerante con furgone aziendale, rispondendo direttamente alla filiale di riferimento ma gestendo in autonomia il proprio giro visite.
- Manutenzione Preventiva: Esecuzione delle visite periodiche obbligatorie per legge e pulizia/lubrificazione dei componenti.
- Troubleshooting: Diagnosi di guasti elettrici, elettronici e meccanici su impianti multimarca.
- Riparazione e Sostituzione: Interventi correttivi su funi, pulegge, operatori porta e quadri di manovra.
- Sicurezza: Verifica del corretto funzionamento dei dispositivi di sicurezza e dei sistemi di comunicazione bidirezionale.
- Gestione Emergenze: Partecipazione al servizio di reperibilità (1 settimana al mese) per lo sblocco di persone intrappolate e guasti urgenti.