Informazioni sull'azienda Ti diamo il benvenuto nella pagina "Lavora con noi" di Despar Nord (Aspiag Service S.R.L.): entra a far parte del nostro team! Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento "Insegna dell'anno" nella categoria Supermercati, a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno. Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere, un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi. Informazioni sul ruolo Siamo alla ricerca di un/una Responsabile di negozio per il nostro supermercato di nuova apertura a Nonantola (MO) ! Cerchiamo persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno. Responsabilità Gestione del team di lavoro, con il coinvolgimento dei ruoli di responsabilità a diretto riporto, garantendone lo sviluppo professionale; pianificazione e organizzazione delle attività del punto vendita; monitoraggio del conto economico del negozio secondo gli indicatori economici previsti; gestione del riassortimento dei prodotti, garantendo l'applicazione degli standard aziendali (display, disposizione della merce, ecc.); controllo del rispetto della normativa HACCP, antincendi e antinfortunistica, ecc.; Qualifiche necessarie Precedente esperienza lavorativa in analogo ruolo di almeno 2 anni preferibilmente nel settore della GDO o nel mondo retail in generale; Competenze richieste Comprovata esperienza nella gestione di team di lavoro; Consolidatacapacità di gestione di un negozio Robusto orientamento al cliente, spiccate capacità di pianificazione ed organizzazione; Mentalità imprenditoriale; Compenso e pacchetto retributivo Cosa si riceve: l'opportunità di entrare in un contesto dinamico ed orientato al miglioramento continuo; prevediamo il trattamento contrattuale del CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata (14 mensilità annue) con inquadramento che valorizza l'esperienza; corsi di formazione congiornate di formazione teorica e training on the job; opportunità di sviluppoprofessionale all'interno di una realtà modernamente organizzata. I candidati ambosessi (D. Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) all'indirizzo: