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Restaurant manager | panarea | stagione estiva

Tripi
Contratto a tempo indeterminato
JOBTECH S.R.L.
Manager ristorante
Pubblicato il 4 giugno
Descrizione

Ristorazione Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un / a Restaurant Manager che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore ristorativo a Panarea. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura. Cosa prevede l'offerta? Stipendio: da commisurare in base all'esperienza Tipologia e durata contrattuale: iniziale inserimento in somministrazione 3 o 6 mesi Giorni e orari di lavoro: full time / in base alle disponibilità Periodo di inizio: stagione estiva 2025 Avrai l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda innovativa e dinamica, attiva nel settore della ristorazione, con un forte orientamento alla qualità e alla soddisfazione del cliente. Cosa vorremmo trovare in te? Esperienza pregressa nel ruolo di Restaurant Manager Capacità di leadership e gestione del personale Orientamento alla soddisfazione del cliente Conoscenza approfondita delle normative HACCP Ottime doti organizzative e di problem solving Passione per il settore della ristorazione Conoscenza delle lingue straniere, in particolare inglese Abilità nella gestione di budget e obiettivi finanziari Flessibilità e capacità di adattamento Forte attenzione ai dettagli Di cosa ti occuperai? Gestione operativa del ristorante Supervisione e formazione del personale Pianificazione dei turni di lavoro Monitoraggio delle performance economiche Garanzia del rispetto degli standard di qualità e sicurezza Risoluzione di problematiche legate al cliente Collaborazione con fornitori per la gestione degli approvvigionamenti Organizzazione di eventi e promozioni Implementazione di strategie per migliorare la produttività Reporting alla direzione Se pensi che questa possa essere l’opportunità giusta per te, candidati subito. Jobtech è un’Agenzia per il lavoro impegnata nelle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo, indipendentemente da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo. J-18808-Ljbffr

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