Siamo alla ricerca di Inside Sales da inserire nel team commerciale CoreTech per il mercato italiano.
AttivitàAlla persona verrà assegnato un portfolio di circa 60 top partner, con attività proattiva attraverso call/videocall, e altri 300 partner da gestire in base alle richieste.
L'ambito delle soluzioni di CoreTech include Cloud proprietario (IaaS, SaaS e PaaS) e soluzioni di vendor di terze parti distribuiti.
I partner sono aziende del settore IT, principalmente MSP e Software House.
Ogni membro del team riceve formazione e supporto nel percorso di crescita professionale, per conoscere il mercato, i prodotti e i processi interni.
Si cercano profili con 2-3 anni di esperienza in vendite B2B, indipendentemente dal settore, poiché la formazione colmerà eventuali gap di competenze.
Competenze di Inside Sales e Lead GenerationOttime capacità di comunicazione e assistenza clientiEsperienza di venditaComprovata capacità di raggiungere obiettivi di venditaCapacità di lavorare in autonomia e in teamUn'esperienza nel settore tecnologico rappresenta un plus.
Se sei un tecnico informatico desideroso di cambiare attività e possiedi buone doti comunicative, questa può essere un'opportunità per te.
Le tue competenze tecniche saranno un vantaggio per comprendere i nostri servizi e prodotti, anche se dovrai imparare tutto sulla parte di vendita.
Se sei un freelance o titolare di una piccola azienda nel settore IT, questa può essere un'occasione valida, considerando le tue competenze tecniche e commerciali che faciliteranno l'apprendimento delle modalità operative di CoreTech e dei prodotti per i partner.
Le due casistiche sopra descritte sono differenti e verranno valutate separatamente.
Processo di selezioneInvio di una lettera di presentazione che dimostri la conoscenza e l'interesse verso la nostra attività.Se riteniamo il profilo idoneo, richiederemo una video lettera di presentazione (dettagli verranno inviati).Colloquio in sede, con eventuale rimborso del costo di viaggio (treno o aereo) se oltre una certa distanza da Milano.Condizioni contrattualiCCNL a tempo indeterminato (se si possiedono prerequisiti minimi di esperienza, altrimenti contratto a tempo determinato).
Livello CCNL in base all'esperienza pregressa.
Programma Total Reward: RAL in linea con il livello CCNL, bonus trimestrali legati agli obiettivi, e altri benefit come fringe benefit, budget formazione, partecipazione ad eventi, ticket, strumenti di lavoro anche per la casa.
Un ambiente di lavoro positivo e stimolante, con colleghi e clienti di alto livello, e un'azienda in crescita.
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