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Technical & service sales manager – vibratory finishing systems

Verano Brianza
Contratto a tempo indeterminato
LHH
Sales manager
Pubblicato il 18 febbraio
Descrizione

La risorsa è responsabile della gestione tecnico-commerciale dei clienti, del coordinamento delle attività di service, installazione e collaudo degli impianti e del supporto allo sviluppo di soluzioni tecniche in collaborazione con ufficio tecnico e produzione. La posizione è inserita in un percorso di affiancamento e progressiva assunzione di responsabilità in vista del pensionamento di una figura chiave previsto per il 2029.Responsabilità

Gestione clienti per nuove commesse, assistenze, manutenzioni e rapporti OEMNegoziazione commerciale ed elaborazione di preventivi tecnico-commercialiCoordinamento e supervisione di installazioni e collaudi, interni e presso clientiAttività di assistenza tecnica post-vendita e troubleshooting su impianti meccanici ed elettrici, inclusi collegamenti PLCCollaborazione con ufficio tecnico per sviluppo di soluzioni customSupervisione delle attività produttive e dei collaudi presso l'officina di FerraraInterfaccia con logistica per spedizioni e installazioniSupporto tecnico sui prodotti chimici di processo e gestione SDS / normativa ADRRispetto di scadenze, budget e redazione di report mensili verso la capogruppo estera

CompetenzeRequisiti

Almeno 5 anni di esperienza in ruoli service o da tecnico commerciale applicativo nel settore della finitura a vibrazione / mass finishingCompetenze in macchine utensili e impianti industriali, meccanica, elettromeccanica e chimica applicataCapacità di gestione di commesse complesse e a lungo ciclo produttivoDisponibilità a trasferte estere (circa 30%)Nessuna limitazione a operare nel settore delle munizioni civili e militari

Lingue

Inglese fluente parlato e scrittoPreferibile la conoscenza della lingua Francese

VantaggiCondizioni contrattuali

Contratto a tempo indeterminatoRetribuzione di sicuro interesse e competitiva rispetto ai livelli di mercatoAutovettura aziendale ad utilizzo promiscuo come fringe benefitSistema premiante variabileCCNL Metalmeccanico Industria – livello Quadro

#J-18808-Ljbffr

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