Tazzetti: leader europeo nell'industria dei fluidi refrigeranti e gas speciali, tecnologie e servizi ambientali in un programma di sviluppo della propria struttura commerciale
Sales Area Manager Italia
Responsabilità
L'incaricato dovrà:
* Sviluppare ed identificare nuove potenziali aree di business, nuovi clienti e nuovi distributori sul territorio italiano;
* Mantenere il business nelle aree di competenza attraverso la gestione diretta del portafoglio clienti;
* Definire la politica commerciale per le aree assegnate, realizzando i budget, redigendo il business plan e pianificando ed organizzando le attività di vendita e le relazioni commerciali;
* Raggiungere gli obiettivi in termini di volume, valore e profittabilità a seguito della pianificazione condivisa delle politiche commerciali;
* Attività di reporting e analisi dei dati relativi alle vendite e monitoraggio della concorrenza.
Requisiti
Il candidato ideale è dotato di:
* Laurea in discipline tecniche o economiche;
* Esperienza pregressa di almeno 3/5 anni in ruolo analogo all'interno di aziende strutturate e modernamente organizzate, in contesti internazionali, giovani e dinamici;
* Ottime capacità di negoziazione, organizzazione, pianificazione, forte determinazione, capacità di operare per obiettivi, grandi capacità relazionali e dinamicità;
* Reale capacità di gestione dei dati e di gestire ed elaborare analisi sul CMR con consuetudine a lavorare sui sistemi informatici in modo continuativo, attraverso l'utilizzo dei principali pacchetti applicativi informatici;
* Reale conoscenza dei principali pacchetti applicativi informatici (MS Office);
* Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano e occasionalmente sul territorio estero;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Residenza Piemonte.
E' una figura che ha consuetudine ad operare in autonomia, nel rispetto di scadenze e priorità assegnate, ha un'esperienza maturata in contesti complessi ed è in grado di gestire l'incarico con professionalità, capace di sviluppare e raggiungere gli obiettivi definiti dalla Direzione.
L'azienda offre una reale opportunità di crescita professionale a fronte dei risultati ottenuti in un business in forte evoluzione e crescita in un contesto giovane e dinamico.