Responsabile di cantiere Areajob Spa•Florence, Tuscany, ITALY
Descrizione dell'offerta di lavoro
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Responsabilità
Gestione tecnica dei cantieri, coordinare le attività e le squadre operative.
Pianificazione, organizzazione e supervisione delle lavorazioni, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.
Verifica dell'avanzamento dei lavori e redazione della reportistica.
Interfaccia con clienti, fornitori e direzione lavori per una corretta comunicazione e gestione delle commesse.
Controllo della sicurezza in cantiere e rispetto delle normative vigenti.
Supporto nella preventivazione.
Requisiti
Esperienza comprovata nella gestione di più cantieri civili e nel coordinamento di squadre di lavoro.
Conoscenza di gestionali aziendali (es. ACCA Primus).
Capacità organizzative e di leadership, autonomia nella gestione operativa e attitudine al problem solving.
Disponibilità a spostamenti sul territorio provinciale per la supervisione dei cantieri.
Contratto diretto e auto uso aziendale.
Inquadramento: 4 / 5 livello CCNL Edilizia.
Orario di lavoro: tempo pieno, dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: sede a Pisa (PI).
TORNITORE CNC ESPERTO – La Risorsa Umana (Montecchio Emilia)
Responsabilità
Setup completo del tornio, inclusi piazzamento e cambio utensili.
Esecuzione di rettifiche e modifiche al programma direttamente a bordo macchina per ottimizzare il processo.
Esecuzione delle lavorazioni; carico e scarico dei pezzi.
Verifica della conformità dei pezzi lavorati mediante strumento di misura (calibro, micrometro, metro).
Requisiti
Esperienza di almeno 3-5 anni nella mansione, preferibile su tornio CNC multitasking.
Ottima lettura e interpretazione del disegno tecnico / meccanico.
Dimestichezza e precisione nell'utilizzo degli strumenti di misura.
Disponibilità al lavoro su 2 turni *********** e ***********).
Integrazione a tempo indeterminato – CCNL Metalmeccanica Industria.
13 mensilità.
RAL da €27K con benefit (convenzione mensa, premio di risultato).
CONSULENTE COMMERCIALE – Form-App (Rovigo)
Responsabilità
Consulenza mirata e personalizzata in ambito della formazione aziendale.
Analisi del fabbisogno del cliente e gestione delle relative richieste.
Sviluppo degli obiettivi concordati e raggiungimento degli KPI.
Requisiti
Spiccate doti relazionali, comunicative e di vendita.
Determinazione al raggiungimento degli obiettivi.
Esperienza pregressa in consulenza commerciale.
Capacità di sviluppare contatti diretti con potenziali clienti.
Partita IVA attiva o disponibilità all'apertura.
Patente di guida B, auto munita.
Conoscenza del pacchetto Office.
Diploma o laurea breve.
Contratto di collaborazione con P. IVA.
Piano provvigionale e incentivi al raggiungimento degli obiettivi.
Starter pack economico di sei mesi definito in fase di colloquio.
Percorso formativo gratuito e affiancamento dell'area manager.
Flessibilità organizzativa.
PROGETTISTA MECCANICO ATTREZZATURE – La Risorsa Umana (Reggio Emilia)
Responsabilità
Progettazione di attrezzature di presa pezzo per macchine utensili e processi produttivi.
Gestione e programmazione di stampanti 3D.
Sviluppo di soluzioni additive per attrezzature e componenti speciali.
Interfaccia costante con l'officina per montaggio e adattamento delle attrezzature.
Proposta e implementazione di miglioramenti su processi e attrezzature (Kaizen).
Requisiti
Percorso di studi tecnico, indirizzo meccanico / meccatronico.
Esperienza di 3-4 anni nel ruolo di progettista attrezzature.
Buon utilizzo di CAD 3D (Solid Edge o SolidWorks).
Conoscenza discreta dell'inglese tecnico.
Buona comprensione di distinte base e cicli di lavorazione.
Integrazione diretta a tempo indeterminato e convenzione mensa.
Orario: ************.
TRAINING TUTOR – Form-App (Rimini)
Responsabilità
Gestione autonoma del processo di monitoraggio della formazione degli apprendisti.
Supporto ai clienti nelle fasi di processo di formazione.
Requisiti
Laurea triennale o magistrale.
Padronanza di Office (Excel, PowerPoint, Word).
Capacità organizzative, di pianificazione, di sintesi e di problem solving.
Esperienza pregressa in attività didattiche.
Partita IVA attiva o disponibilità all'apertura.
Ciclo di formazione gratuito altamente qualificante.
>Starter pack economico di sei mesi.Collaborazione in Partita IVA.
Affiancamento e supporto dell'area manager.
Flessibilità organizzativa.
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