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Junior export area manager.

Pontemerlano
LHH
Export manager
Pubblicato il Pubblicato 5h fa
Descrizione

P LHH recruitment Solutions offre l’opportunità di entrare a far parte di una storica azienda di produzione di sistemi di pompaggio, dal marcato stampo internazionale, nel ruolo di Junior Export Area Manager, al fine di implementare l’organico. p A diretto riporto del Sales Director, la risorsa sarà inserita all’interno di un percorso di formazione sul prodotto e sul ruolo, volto a costruire un profilo competente nella gestione, consolidamento e sviluppo del portafoglio clienti su mercato europeo. /ppb Responsibilities /b /pp La risorsa inserita sarà incaricata delle seguenti mansioni: /pulli Supportare lo sviluppo e l’esecuzione della strategia di vendita per alcuni mercati europei; /lili Gestire un portafoglio di clienti esistenti e sviluppare le relazioni con i clienti prospect B2B per aumentare la fidelizzazione dei partner esistenti e l’aumento della distribuzione con partner nuovi; /lili Monitorare le performance delle vendite, analizzare i dati e contribuire al miglioramento continuo tramite analisi degli indicatori per individuare leve e piani di azione per generare un miglioramento della performance; /lili Redigere offerte commerciali e condurre trattative, con il supporto dei senior manager; /lili Ottimizzare la relazione con i colleghi del back office e service in una logica di sinergia a favore dei partner distributivi; /lili Collaborare con il team marketing per creare campagne mirate e materiali di supporto alle vendite (social media, eventi, fiere, etc.); /lili Partecipare a fiere di settore, eventi e meeting con clienti e partner, presidiando il territorio assegnato. /li /ulpb Your Profile /b /pp Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: /pulli Diploma o laurea, preferibilmente a stampo tecnico; /lili Preferibile prima esperienza lavorativa (1 anno), con marcata predisposizione alla relazione col cliente, doti comunicative e spirito proattivo; /lili Conoscenza fluente della lingua inglese; /lili Capacità di lavorare in team in modo sinergico (sales, back office, service, controlling); /lili Disponibilità a effettuare trasferte in Europa fino al 40% del tempo. /li /ul p b Sede di lavoro /b : Mantova – zona nord /p#LI-VR1 /p

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