Per la nostra sede italiana, stiamo cercando una figura di Area Sales Manager .
Gestione delle vendite e dello sviluppo commerciale all'interno della propria area assegnata, con l'obiettivo di espandere il portafoglio clienti, supportare la crescita aziendale e garantire elevati standard di qualità e servizio.
AREA DI RIFERIMENTO : Provincie di MILANO, PAVIA, LODI, CREMONA, PIACENZA, MANTOVA.
RESPONSABILITÀ
* Sviluppare e gestire un portafoglio clienti, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
* Identificare nuove opportunità di business e implementare strategie per l’espansione del mercato.
* Mantenere e aggiornare la reportistica commerciale attraverso il CRM aziendale.
* Costruire e mantenere solide relazioni con clienti esistenti e potenziali, migliorando la loro fidelizzazione.
* Garantire la conformità alle politiche aziendali e agli standard di qualità di Camfil.
* Collaborare con il Sales Director e altri stakeholder per sviluppare strategie di vendita regionali.
* Disponibilità a trasferte all'interno dell’area di competenza e, all’occorrenza, sul territorio nazionale.
* Disponibilità a trasferte internazionali presso le altre sedi dell’azienda per meeting o formazione.
* Gestire il ciclo di vendita, dalla ricerca di nuovi clienti alla chiusura delle trattative.
* Possedere eccellenti capacità comunicative e di presentazione per costruire fiducia e influenzare gli stakeholder.
* Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo per affrontare un carico di lavoro dinamico.
* Conoscenza del settore meccanico, HVAC o dei sistemi industriali (preferenziale).
* Familiarità con il pacchetto O365 e strumenti CRM.
* Laurea o diploma, preferibilmente in Ingegneria Meccanica, Termotecnica o Sistemi Industriali.
* Conoscenza fluente della lingua inglese (livello minimo B2-C1).
Requisiti minimi:
* Minimo 2-3 anni di esperienza in ruoli commerciali o a contatto con il cliente.
* Residenza all’interno dell’area di competenza; in caso contrario, si prega di astenersi.
ATTENZIONE : Le candidature che non soddisfano i requisiti non saranno prese in considerazione.
* Formazione specifica con attestati pertinenti.
* Possibilità di crescita professionale.
* Ambiente internazionale e dinamico.
* Contratto a tempo indeterminato nel settore commercio, con inquadramento proporzionato alle responsabilità, competenze ed esperienza.
* Auto aziendale uso promiscuo con fringe benefit.
* PC e cellulare aziendali.
Camfil garantisce pari opportunità di impiego. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza discriminazioni di razza, colore, religione, genere, origine nazionale, disabilità, status di veterano o altre caratteristiche tutelate dalla legge.
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